作風建設(shè)專項行動開展以來，機電分公司嚴格貫徹落實礦業(yè)公司各項安排部署，圍繞“五個過硬作風”行動目標，緊盯“五個聚焦”查擺整改作風問題，開展重點領(lǐng)域作風建設(shè)專項治理，進一步提升工作能力、改進工作作風、提高工作效能，打好從嚴整治“組合拳”，全力推進作風建設(shè)專項行動走深走實，營造出崇廉尚廉的新風正氣。
“多措并舉”學以致用強隊伍
該公司將學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務(wù)，通過黨委中心組學習會、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等不同形式，認真組織黨員干部原原本本讀原著、扎扎實實學原文、認認真真悟原理，多維度加強學習教育，不斷提升思想覺悟和理論水平，把穩(wěn)思想之舵，推進作風建設(shè)深入開展，有效促進黨員干部用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作取得更大成效。同時，堅持“以紅色歷史啟迪人、以廉潔文化教育人”，結(jié)合公司實際，組織開展廉潔黨課活動，深入學習黨風廉政新思想、新內(nèi)涵，切實提升政治素養(yǎng)，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、價值觀、道德觀，并通過開展談心談話，了解黨員干部思想動態(tài)、工作進度，及時防范和化解工作中的廉潔風險，進一步增強廣大干部職工心系企業(yè)的忠誠心、昂揚向上的進取心、嚴守規(guī)矩的敬畏心，從而營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
“量體裁衣”監(jiān)督執(zhí)紀嚴整改
該公司嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神和礦業(yè)公司“六個嚴禁”工作要求，精心組織、及時跟進，成立作風建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導小組，設(shè)立綜合組、整改組、督導組三個工作組，制定貫徹落實省委作風建設(shè)專項行動重要措施工作方案，建立作風建設(shè)查擺問題落實清單，通過自己找、相互提、組織查、領(lǐng)導點、群眾評相結(jié)合方式，明確整改目標、整改措施、整改時限、整改責任，切實形成“發(fā)現(xiàn)問題---整改落實---情況反饋---總結(jié)評估”的閉環(huán)工作機制，真正做到問題查找清楚、任務(wù)分工明白、整改措施明了，高質(zhì)量推進作風建設(shè)專項行動各項工作走深走實。同時，將作風建設(shè)融入日常工作，利用典型案例開展警示教育，針對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行監(jiān)督檢查，及時掌握苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早整改，在推動工作中落實作風問題整改，形成抓作風促工作、抓工作強作風的良性循環(huán)，凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展合力。不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀，通過嚴抓勞動紀律，不定期查看職工在崗情況、查閱記錄臺賬等方式，對干部職工履職盡責、作風建設(shè)等情況進行全方位督查，切實改進工作作風，提升工作效率，使公司上下呈現(xiàn)出更加積極向上的工作狀態(tài)。
“掛圖作戰(zhàn)”提升效能正風氣
該公司始終堅持思想同心、目標同向、工作同頻，將轉(zhuǎn)作風、樹新風、促生產(chǎn)、創(chuàng)佳績作為當前工作主旋律，把作風建設(shè)專項行動與黨建提升、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、疫情防控緊密結(jié)合起來，對照清單“掛圖作戰(zhàn)”，精準落實各項整改舉措，把“勤快嚴實精細廉”的作風體現(xiàn)在具體實踐中崗位上，不斷提升各項業(yè)務(wù)工作能力。同時，結(jié)合工作實際，從思想認識、自身素質(zhì)、工作態(tài)度、責任落實等方面深刻剖析自身存在作風問題，找出差距不足，制定整改措施，進一步增強自律意識，提升工作效能。嚴格執(zhí)行公司考勤、請銷假、值班值守等各項規(guī)章制度，對作風頑疾實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，加強黨員干部日常監(jiān)督，及時咬耳扯袖，切實把問題消除在萌芽狀態(tài)，以嚴的紀律塑造實的作風，揚作風建設(shè)之帆、蓄勇毅前行之力推動公司高質(zhì)量發(fā)展不斷開創(chuàng)新局面。
