8月26日，按照公司“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，鐵運分公司召開了領導班子對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。
會前，該分公司領導班子成員緊扣公司提出的“十八個是否”，通過集體學習、自學、交流研討等方式認真學習了《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，并撰寫了個人檢視材料，深刻剖析查找了自身問題。
會上，領導班子成員集中學習了《陜西日報》評論員文章《對照黨章黨規(guī)找差距》，并對照《黨章》《準則》和《條例》，以正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣，逐一開展了深刻的自我對照檢查，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，既找理論短板、工作弱項，又找思想差距、作風不足，從政治上、思想上、作風上自我剖析，落細落小，以小見大，明確整改提高的方向和措施。
會后，該分公司黨政領導要求，要按照主題教育工作安排和部署，進一步細化措施、抓好落實，延續(xù)良好態(tài)勢，切實推動主題教育取得實效，要真刀真槍檢視問題、解決問題，要精準對照，做到問題不偏向。要深刻去找，做到問題不放松。要經常去找、相互去找，做到相互借鑒、相互監(jiān)督，以工作開展的實際成果檢驗和體現主題教育的成效。
