今年以來,鐵運分公司面對新的發(fā)展形勢，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以公司“三會”精神為指導，結(jié)合分公司黨建工作要求，狠抓黨建體系建設，以“黨建質(zhì)量提升年”為定位，堅持和加強全面從嚴治黨，努力為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展打開新局面。
嚴格政治生活。該分公司堅持規(guī)范黨內(nèi)組織生活，認真抓好“三會一課”、中心組學習、領(lǐng)導干部專題民主生活會、民主評議黨員等制度的落實，持續(xù)抓好黨員的日常教育和管理工作。結(jié)合“講政治、敢擔當、改作風”專題教育和“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的深入開展，真正使黨內(nèi)生活嚴起來、政治規(guī)矩立起來，切實提升黨組織生活的政治性、原則性，不斷把職工的思想統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上，為推動公司創(chuàng)新發(fā)展的提供強大的政治保障。
狠抓組織建設。該分公司全面提高黨建目標責任管理水平，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進“黨建+5+x”特色工作模式，積極打造黨建品牌，形成“一黨委一特色”“一支部一品牌”黨建工作格局。以“抓班子、帶隊伍，抓支部、強堡壘，抓黨員、帶群眾”為主線，不斷加強基層黨組織建設,充分調(diào)動和激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。用好“三項機制”，嚴格考核，強化督導，有效推動各項黨建工作的規(guī)范化、科學化，形成干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的濃厚氛圍。
強化思想建設。該分公司公司以創(chuàng)建學習型黨組織為抓手，在提高宣傳教育工作力度的同時，充分利用網(wǎng)絡、報刊QQ群等多種媒體網(wǎng)絡平臺，結(jié)合“學習強國”學習平臺和《黨員領(lǐng)導干部應知必會手冊》推廣學習，積極組織黨員干部進行集中學習和個人自學，不斷提升學習質(zhì)量，增強學習效果，提高黨性修養(yǎng)，充分發(fā)揮輿論宣傳的正面引導作用，把黨管宣傳、黨管意識形態(tài)的要求落到實處。
改進作風建設。該分公司為營造風清氣正的政治生態(tài)，嚴格落實“一崗雙責”工作機制，堅定不移地繼續(xù)深化廉潔“零”目標管理，堅持從嚴管黨治黨，嚴明政治紀律、加強紀律建設。堅持深化黨風廉政建設責任制、完善黨風廉政建設責任制考核、強化督導整改和追究問責，形成有錯必究、有責必問的問責追究體系，不斷增強落實“兩個責任”的自覺意識，以正風肅紀為出發(fā)點和落腳點，結(jié)合違規(guī)收送禮金問題專項整治工作的深入推進，緊盯公司腐敗問題易發(fā)的重點領(lǐng)域，以黨員干部、關(guān)鍵崗位、重要人員的監(jiān)督為重點，全面加強對人、財、物等重要崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，按照無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍的原則，積極推進崗位廉潔風險防控體系建設和效能監(jiān)察工作，堅定不移的推進全面從嚴治黨工作的不斷深入，匯聚砥礪奮進強大合力，明確追趕超越發(fā)展方向，深入推進公司高質(zhì)量發(fā)展目標的實現(xiàn)。
