自作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，陳家山煤礦聚焦目標(biāo)任務(wù)，緊扣崗位職責(zé)轉(zhuǎn)作風(fēng)，緊盯群眾關(guān)切樹(shù)新風(fēng)，把廣大黨員干部的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，把功夫和勁頭下到高質(zhì)量項(xiàng)目落實(shí)落地中去，引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)能力、抓落實(shí)、促發(fā)展，以過(guò)硬作風(fēng)激發(fā)奮進(jìn)力量，為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
高起點(diǎn)謀劃 抓實(shí)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)
公司作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)專題會(huì)召開(kāi)后，該礦第一時(shí)間召開(kāi)清廉國(guó)企建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作專題會(huì)，傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，對(duì)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行專題研究部署，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明晰了目標(biāo)任務(wù)、工作內(nèi)容和整改方向，壓緊壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，全面開(kāi)展自查自糾。為找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，進(jìn)一步理清思路，該礦堅(jiān)持以問(wèn)題為導(dǎo)向，先后梳理工作任務(wù)，形成了“五個(gè)聚焦”“三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域”兩個(gè)問(wèn)題清單。建立問(wèn)題臺(tái)賬，明確時(shí)限和責(zé)任單位，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)和業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查、同落實(shí)。面對(duì)問(wèn)題不回避、不逃避，抓住主要矛盾與矛盾的主要方面，成為該礦推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)走深走實(shí)的核心殺手锏。
多渠道賦能 凝聚干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”
該礦黨群工作部、紀(jì)委監(jiān)察科組成聯(lián)合檢查組，常態(tài)化開(kāi)展“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)職能”活動(dòng)，在轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、抓落實(shí)、促發(fā)展上持續(xù)發(fā)力，不斷提升工作效能。每周不定時(shí)對(duì)基層區(qū)隊(duì)、機(jī)關(guān)科室出勤情況進(jìn)行情況檢查，嚴(yán)厲查處違反勞動(dòng)紀(jì)律等行為，對(duì)遲到早退、玩忽職守現(xiàn)象堅(jiān)決說(shuō)“不”。設(shè)立了舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱，進(jìn)一步暢通職工反映渠道，讓“庸懶散”現(xiàn)象得到根治，破除“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問(wèn)題，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，切實(shí)提高部門科室服務(wù)效能和服務(wù)質(zhì)量。
考核是指揮棒，問(wèn)責(zé)是試金石。該礦將干部作風(fēng)考核納入作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)，按月分類別統(tǒng)計(jì)排名，形成領(lǐng)導(dǎo)班子“總體評(píng)”，科室區(qū)隊(duì)“雙向評(píng)”，自主考核“針對(duì)評(píng)”的機(jī)制體系，每季度將連續(xù)排名倒數(shù)的中層干部列入作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)重點(diǎn)關(guān)注名單，約談提醒、獎(jiǎng)優(yōu)罰差，進(jìn)一步劃清了干部“能上”與“能下”的標(biāo)準(zhǔn)線，有效推動(dòng)各級(jí)人員認(rèn)真履職。
以真心辦事 不斷增強(qiáng)職工幸福感
“從引進(jìn)井下最新技術(shù)設(shè)備到職工浴室、衛(wèi)生間改造，從建設(shè)職工服務(wù)中心到提升職工書屋文化氛圍……”一直以來(lái)，該礦黨委始終貫徹落實(shí)“以職工為中心”的發(fā)展理念，建立了“我為職工辦實(shí)事”的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格按照項(xiàng)目實(shí)施方案，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，認(rèn)真跟蹤督查，定期向職工通報(bào)，切實(shí)解決關(guān)系民生的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題。
“請(qǐng)大家放心，隨后將對(duì)征集的意見(jiàn)建議進(jìn)行統(tǒng)一整理，認(rèn)真分解落實(shí)，做到能辦快辦辦好，給職工們一個(gè)滿意答復(fù)。希望大家總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)抓好黨支部建設(shè)，為安全生產(chǎn)出謀劃策?！痹摰V結(jié)合年終工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入黨建聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研，分別到所屬21個(gè)黨支部召開(kāi)座談會(huì)，各黨支部圍繞一年來(lái)的工作，“談?wù)J識(shí)、講不足、說(shuō)打算”，并針對(duì)干部作風(fēng)及日常比較集中的問(wèn)題進(jìn)行反映，并積極協(xié)調(diào)解決。
馳而不息強(qiáng)作風(fēng) 踔厲奮發(fā)踏新程。下一步，該礦將進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查力度，以釘釘子的精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)，以服務(wù)職工群眾為落腳點(diǎn)，著力解決在黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和安全感。
