近日，東區(qū)礦井管理中心召開2022年四季度黨支部書記工作例會，通報了三季度黨支部標準化建設工作督導檢查情況，并就黨支部抓黨建突破項目、深化黨支部黨建品牌建設、黨風廉政建設、信訪穩(wěn)定、意識形態(tài)等重點工作進行安排部署。
會議學習了黨的二十大報告金句、干貨、重點，強調要迅速把思想和行動統(tǒng)一到學習領會黨的二十大精神上來，掀起學習熱潮，深刻領會盛會的重大意義、發(fā)展愿景和目標任務，高標準、嚴要求，學深悟透、久久為功，從中汲取奮進力量，切實把學習成果轉化為推動工作的強大動力，不斷提升履職能力和水平，為中心轉型發(fā)展貢獻力量。
會議要求，各黨支部書記要認真思考如何鞏固提升黨支部標準化、黨建運行的系統(tǒng)化、黨建功能的融合化、黨建成果的實效化，對照上級有關要求是否做到心中有數(shù)、對本中心干部隊伍、工作狀況是否做到心中有數(shù)、對本中心風險隱患、群眾訴求是否做到心中有數(shù)，對自身管理能力工作方法是否做到心中有數(shù)，對支部工作在全中心整體工作中的定位排名是否做到心中有數(shù)，要統(tǒng)籌做好各項工作，加強思想政治工作，聚民心、暖人心、筑同心，有效激發(fā)強大的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，促推中心各項工作安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
