玉華煤礦積極推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”，深入挖掘礦區(qū)文化清廉元素，積極打造廉潔文化精品，筑牢“廉潔玉華”建設(shè)的思想根基，有重點、全方位、多層次開展廉潔文化“進(jìn)區(qū)隊”活動，創(chuàng)新廉潔教育形式，豐富廉潔文化內(nèi)涵，不斷提升廉潔教育實效。
今年以來，該礦圍繞推進(jìn)廉潔文化“六進(jìn)”活動，精心謀劃工作方案，層層落實創(chuàng)建責(zé)任，融入“融創(chuàng)”黨建工程，搭建教育、宣傳、實效化載體，確立了每周五“黨風(fēng)廉政活動日”，結(jié)合“廉潔玉華”文化品牌創(chuàng)建，開設(shè)宣傳教育陣地及專題欄目，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)現(xiàn)有基層支部廉潔文化品牌，結(jié)合特色亮點，深度挖掘清廉元素，以基層廉潔文化品牌建設(shè)工作成效，推動廉潔文化“六進(jìn)”走深走實。
綜掘三隊黨支部把打造“廉榮之隊”與“兩抓一保”黨建特色品牌相結(jié)合，把管理干部、班組長、材料員等重點崗位及人員納入崗位廉潔風(fēng)險防控重點，在規(guī)范管理運(yùn)行和風(fēng)險防控上做文章，制定實施風(fēng)險防控機(jī)制、承諾踐諾機(jī)制、監(jiān)督公開機(jī)制，將廉潔文化與安全生產(chǎn)、班組建設(shè)等工作緊密結(jié)合起來，繪制體系“一張圖”，清楚明白公示展示崗位工作流程和廉潔風(fēng)險防控點，即時刻提醒崗位人員規(guī)范流程管理，嚴(yán)格按照制度辦事，同時主動接受職工群眾監(jiān)督，提高管理透明度。通過深入推進(jìn)廉潔文化進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)崗位，形成廉潔從業(yè)、以廉為榮的思想認(rèn)識、價值觀念、行為準(zhǔn)則和濃厚氛圍，樹立廉潔、高效、務(wù)實的工作作風(fēng)。
綜掘五隊黨支部在“廉韻之隊”創(chuàng)建中抓住三個“融入”，融入書桌文化、墻壁文化和廉潔文化，用好現(xiàn)有資源，營造濃厚創(chuàng)建氛圍。融入?yún)^(qū)隊日常管理，著眼于綜合素養(yǎng)提升，積極開展廉潔文化宣傳教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)扎實開展。融入支部黨建工作創(chuàng)新和作風(fēng)建設(shè)，開展“亮身份共結(jié)對、亮崗位爭先進(jìn)、亮業(yè)績比貢獻(xiàn)”的“三亮”活動，打造黨員責(zé)任區(qū)、黨員突擊隊等，注重工作實效，以“廉韻”建設(shè)提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力，弘揚(yáng)廉潔文化，樹立清風(fēng)正氣，讓廣大職工群眾成為廉潔文化的傳播者，樹立崇潔尚廉的價值觀念，凝心聚力推動礦井高質(zhì)量發(fā)展。
