隨著玉華煤礦黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評比漸入高潮，項目效果顯現，全面加強黨的建設，抓牢政治建設這一根本，激發(fā)黨建工作活力，彰顯基層組織引領力，提升隊伍戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層支部戰(zhàn)斗堡壘、黨員先鋒模范作用，推動履職創(chuàng)優(yōu)，為促進中心工作“雙向發(fā)力”提供了堅強的政治保證。
近一期礦井黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評比活動迎來“重頭戲”，以生產職能部門黨員干部為主體的機關第二黨支部，作為安全生產前沿“哨兵”代表的安檢隊黨支部，攜最新黨建創(chuàng)新項目登臺亮相。
聚焦“服務”升級“兩比一提升”
“比學習、比責任，提升黨員素質”，該礦機關第二黨支部推出“兩比一提升”特色品牌，緊緊抓住黨建領航的“主心骨”，把打造特色黨建與履行業(yè)務職能有機結合起來，運行體系內嵌安全學習教育、現場安全管理、生產有序組織、技術有效指導等多個方面，建立支部牽頭落實、黨員帶頭示范、服務基層實效的考核體系，使之成為推動高效能管理的“定海神針”。在提煉特色工作法當中，建立多層次、常態(tài)化學習制度體系和督查機制，持續(xù)推動思想政治理論，特別是安全發(fā)展理念的學習貫徹走深走實，通過集中學、專題學、視頻學、現場學、自主學等形式，積極運用“學習強國”、網絡黨課等平臺，學習安全生產法律法規(guī)和生產技術理論，武裝思想、拓展視野、指導實踐。發(fā)揮部門優(yōu)勢，用好專業(yè)講師充足優(yōu)質的豐富資源，與支部“微黨課”相結合，開展理論實踐專題講座，連續(xù)舉辦黨性修養(yǎng)和履職能力培訓，實現服務水平和業(yè)務能力的“雙提升”。
聚焦“監(jiān)督”推行“兩強一?！?/strong>
“強化素質與監(jiān)督，保障安全生產，充分發(fā)揮‘兩個作用’，這是‘兩強一?！膶嵤┍尘芭c現實意義”。黨建創(chuàng)新項目與強化安全監(jiān)督管理相融合、相促進的路徑探索，安檢隊黨支部工作方案的設計思路是“易理解、好落實，重實效、提升快”，升級打造黨建項目，在關鍵位置的信息站建立“黨員示范崗”，采掘一線現場建立“黨員責任區(qū)”，充分發(fā)揮黨員覆蓋到班組、到現場的優(yōu)勢，樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職”的理念，抓常抓細抓實安檢隊伍作風紀律建設，強化主體責任意識，認真落實好現場安全監(jiān)管責任。今年以來，該支部強化作風效能意識，將建立“一區(qū)一崗”考核運行體系與安檢員履職考核“末位淘汰”機制配套實施，制定數十項考核制度及細則，強化制度剛性，推進制度落地，重抓隊伍建設、履職效率和紀律執(zhí)行，以黨員“鐵面無私”重拳反三違、除隱患，帶動現場防風險、強安全，強化安全作業(yè)意識。將正風肅紀教育活動與安全警示教育活動緊密結合縱深推進，加強廉潔從業(yè)提醒和安全文化教育，始終保持隊伍旺盛戰(zhàn)斗力，以“抓鐵有痕”的敬業(yè)履職品格，確保安全生產。
聚焦“提升”征集“金點子”
在深化“一支部一特色、一區(qū)一崗”創(chuàng)建中，探索創(chuàng)新途徑，總結提煉亮點特色，廣開言路征集“金點子”，促進持續(xù)改進提升，推廣可復制好經驗做法，帶動基層黨建工作上臺階，真正發(fā)揮“兩個作用”，引領黨員干部和廣大職工在推動高質量發(fā)展中比擔當爭奉獻，礦井依托深化黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目評比形成具體實施方案?；鶎又Р康膭?chuàng)新項目在一階段的運行中，根據評比建議作出方案優(yōu)化調整，機關二支部圍繞創(chuàng)建“三型”黨支部，進一步強化服務型建設，將黨員提供技術指導、舉辦“微講座”納入考核范圍，完善體系建設。安檢隊黨支部在“一區(qū)一崗”保障制度執(zhí)行落實上面做文章，與實行重點任務、重點區(qū)域安檢員“專盯”制度相結合，讓考核過程更加公開透明具體化，讓結果運用“看得見”“摸得著”，獲得職工群眾認可，在促進安全發(fā)展中發(fā)揮助力護航作用，引領干部職工爭創(chuàng)佳績迎接黨的二十大勝利召開。
