“打造‘安全高效’、橙色衛(wèi)士’、‘三心兩化’等特色黨支部……這一個個響亮的名字，聽起來讓人為之一振。
陳家山煤礦緊密圍繞“融入一個中心、用好一個載體、落實兩項考核，提高四好水平，達到六有標準，實現(xiàn)三個提升”的總體思路，扎實開展了“黨支部品牌創(chuàng)建”活動，通過規(guī)范程序、敢于創(chuàng)新、融入中心，精準發(fā)力，21個黨支部“百花齊放”，一批有特色、可推廣、見實效的支部品牌成為推進礦井高質量發(fā)展的優(yōu)勢和強勁動力。
“六個一”特色菜單 激發(fā)支部“細胞”新活力
該礦通風維修區(qū)黨支部作為陜煤集團黨支部標準化建設示范點，該黨支部緊扣礦黨委“13263”黨建工作法，聚焦打造“治理創(chuàng)優(yōu)”型黨支部，充分利用“六個一”特色主題黨日活動，不斷強“根”筑“魂”，激發(fā)黨建工作“新活力”，為礦井高質量發(fā)展提供強有力的組織保障。
讀一本紅色書籍。聆聽時代強音，讓書香飄滿礦區(qū)。該黨支部緊扣黨史學習教育，積極開展“紅色讀書”分享活動，以經(jīng)典書目研學推進黨史學習教育融入日常、落在平常，激發(fā)了黨員的讀書熱情，進一步豐富知識、凈化思想、提高境界，武裝頭腦，堅定理想信，幫助大家從建黨百年歷史中吸收豐富的政治營養(yǎng)和精神力量。
講一個紅色故事。開展“講一個紅色故事”活動，一聲清嗓的咳嗽聲就像驚堂木的響聲，將聽眾帶到了那個動蕩的年代，讓紅色故事家喻戶曉，讓紅色基因薪火相傳，推動黨史學習教育不斷走深、走實。
看一部紅色影片。組織黨員集體觀看紅色電影和黨史紀錄片，激發(fā)黨員學先進、比先進。使黨員情感上有共鳴、思想上受教育、精神上受鼓舞，從百年奮進歷程中傳承紅色基因發(fā)揚紅色精神，汲取智慧和力量。
唱一首紅色歌曲。組織黨員集體合唱紅色歌曲，歌頌黨的豐功偉績，提振黨員精神，增強黨員愛黨愛國意識，推動黨史學習教育走深走實。
交納一次黨費。及時組織開展黨員組織關系集中排查，明確黨員入黨日期、轉入轉出時間，為黨費準確核算提供了保障，并堅持定期對黨費進行摸底排查，不斷完善黨費登記造冊工作，加強黨費收繳工作的制度化和規(guī)范化。
重溫一次入黨誓詞。組織全體黨員干部正在開展“重溫一次入黨誓詞”活動，讓每一位黨員再一次接受心靈的洗禮，進一步堅定立場信念，增強黨員自豪感和榮譽感，助力廣大黨員干部銘記黨員責任，以更加飽滿的熱情投身于工作，自覺擔負起光榮的責任和使命，為企業(yè)爭光，為黨的偉大事業(yè)做出應有的貢獻。
“四比四創(chuàng)”先鋒引領 助推支部工作“固本升級”
過硬的班子才能帶出過硬的隊伍。該礦機電車間黨支部通過開展“四比四創(chuàng)、先鋒引領”活動，達到增強職工安全意識，提高職工業(yè)務水平，打造全面發(fā)展的先鋒隊伍，為礦井高質量發(fā)展儲備人才力量。
比學習、強素質，把提升素質作為創(chuàng)先爭優(yōu)的基礎。該黨支部成員圍繞黨的建設、安全生產(chǎn)等專題深入調研，采取輪流授課、學習講壇、讀書會、報告會等形式，組織黨員職工定期學習。同時將職工的思想政治工作前移，重心下移。
比安全、增效能，把安全生產(chǎn)、提高質量效益作為創(chuàng)先爭優(yōu)的中心任務。針對影響安全生產(chǎn)的“三大隱患”，實施“不安全行為”分級管理。開展黨員“零”字工程活動，黨員帶頭杜絕“不安全行為”，黨員與“不安全行為”員工開展安全幫教活動，實現(xiàn)全體職工全年無“不安全行為”的目標。
比奉獻、促團結，把建設和諧區(qū)隊作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重要目標。開展安全、創(chuàng)新、公正、平安、文明、綠色“六位一體”的和諧區(qū)隊創(chuàng)建活動，打造“紅卡示范，創(chuàng)建‘五好’”黨建優(yōu)勢品牌。堅持“六必談”、“五必訪”，把黨內關懷和職工幫扶結合起來，堅持黨員每年過一次“政治生日”；健全扶危濟困網(wǎng)絡，盡最大努力幫扶生病受傷職工和困難員工。
比技能、強效益，把提升個人技能作為創(chuàng)先爭優(yōu)的重點。大力實施“雙培養(yǎng)”計劃，努力把黨員培養(yǎng)成技術骨干，把技術骨干培養(yǎng)成黨員，使黨員成為創(chuàng)先爭優(yōu)的骨干力量。開展黨員職工技術幫帶活動，設立“技術學習日”，組織勞動技能知識競賽，樹立標桿和模范，讓大家看到先進就在身邊。
當先鋒，反三違，把黨員模范帶頭反“三違”作為引領安全發(fā)展的根本。每個黨員應自身遵章守紀，爭做安全生產(chǎn)的先鋒、反“三違”的勞模，敢于制止“三違”行為，以自身的模范言行，影響身邊職工做好安全工作，實現(xiàn)身邊無“三違”、無隱患、無事故。
“三心兩化”貼心服務 引領支部工作“強身健體”
物業(yè)公司黨支部把“后勤服務無小事”作為工作的出發(fā)點和落腳點，積極探索實施“服務+”黨建品牌，不斷在職工“需求”上動腦筋、作文章，叫響了“三心兩化”黨支部品牌。
為了促進黨建向縱深發(fā)展、在礦井生根，該黨支部以“三心兩化”為主基調，一是通過精心服務+標準模式，推動安全發(fā)展。通過強化安全宣教，突出消防、住宿及飲用水，用電用氣、要害場所等安全管理，開展“水電”亮項排查整治、實現(xiàn)了工業(yè)區(qū)消防安全“零事故”目標。二是用心服務+載體，提升服務效能。建立了物業(yè)公司工作團隊微信群，及時分享上級會議精神，隨時報道各項工作進展情況，并對工作中的亮點和成效進行展示對比學習，進一步增強服務管理水平的提升。三是細心服務+創(chuàng)效，節(jié)能降耗。冒、滴、漏”現(xiàn)象和長流水問題造成的水資源浪費。要求職工嚴格按照澡堂制度執(zhí)行，勤查、勤看，發(fā)現(xiàn)跑水、漏水、長流水問題及時處理。積極開展對職工的節(jié)能宣傳教育工作，要求職工從自身做起、從身邊做起，養(yǎng)成節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙的好習慣，提高環(huán)保意識，實踐節(jié)能減排，真正把節(jié)能環(huán)保工作落實到實處。
同時，做好“規(guī)范化+人性化”的“兩化”服務。該黨支部女工始終堅持“心系職工，精益求精”的服務原則，堅持縫補及時化、檢查細心化、儲存精確化，保證了工作零失誤，真正讓職工感受到“家”的溫暖，實現(xiàn)服務“零距離”，提升了職工滿意度，激發(fā)基層黨建工作活力。
山以險峻成其巍峨，海以奔涌成其壯闊。該礦將以昂揚向上的精神風貌，闊步向前，以特色品牌創(chuàng)建為抓手，以典型示范，帶動一片、輻射一方目的，用紅色標尺量出黨建工作大格局，實現(xiàn)黨支部標準化建設與礦井中心工作的同頻共振、共同提升。
