為扎實推進“黨建融合深化年”，鞏固拓展黨支部標準化建設成果，玉華煤礦黨建創(chuàng)新項目評比活動持續(xù)縱深推進，基層黨支部充分展現(xiàn)黨建工作好措施、好做法和服務中心、促進發(fā)展實效化舉措的特色亮點，進一步提升黨建工作綜合質(zhì)量，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新活力。
該礦綜采隊黨支部結(jié)合自身工作實際，以“三學一做”黨員考核管理作為切入點，以“一崗一隊”為載體，形成具有完整管理考核體系的“三學兩爭”黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，黨員帶頭排查隱患，開展技術(shù)創(chuàng)新提升生產(chǎn)效率，一季度穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)保供應，促進黨建和中心工作深度融合，在實現(xiàn)安全零目標和生產(chǎn)創(chuàng)佳績中取得了實實在在的效果。
綜掘六隊黨支部活用“學習強國”平臺，舉辦強國學習小課堂，利用學習平臺開展線上宣講，通過邀請黨建包保領導講、支部書記帶頭講、黨員輪流講的形式，創(chuàng)新學習方式，打造“每周理論講座”品牌，變眾人聽為眾人講，增加學習趣味性，不斷提升學習參與率和實效性。
機關第一黨支部以創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)為導向，以效能考評為驅(qū)動，以創(chuàng)建“三型”黨支部為載體，探索實施了“233”工作法。在服務型建設中突出服務職工零距離、零延誤，在學習型建設中突出創(chuàng)立學習機制、創(chuàng)新學習方式、創(chuàng)建良好學風，在創(chuàng)新型建設中突出黨建工作理念創(chuàng)新、黨建融合載體創(chuàng)新和黨建工作機制創(chuàng)新。
黨支部“三會一課”、黨員管理等基礎工作更加規(guī)范標準，黨員的先鋒模范作用不斷激發(fā)，機關作風和效率效能不斷提升，有效推動黨建工作與業(yè)務工作相融合，讓“小陣地”成為奮斗實干的“大舞臺”。
通過黨建創(chuàng)新項目評比的不斷深入，基層黨支部在比中學、在學中改，不斷鞏固提升基層黨支部標準化建設成果，積極推廣基層的好做法好經(jīng)驗，激發(fā)了基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和主動性，推動礦井黨建工作質(zhì)量整體水平不斷提升。
