今年以來，下石節(jié)煤礦大力實(shí)施“黨建領(lǐng)航”戰(zhàn)略，堅(jiān)持“兩抓四促五強(qiáng)化”，著力推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)持續(xù)向好，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供良好政治生態(tài)。
“兩抓”即：一是抓實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育工作。該礦制定《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》等文件措施，將開展黨史學(xué)習(xí)教育、“學(xué)史悟思想強(qiáng)根鑄魂、奮進(jìn)新時(shí)代追趕超越”活動(dòng)、“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)同步推進(jìn)，用心用情為群眾辦實(shí)事解難題，精心打造“1446”教育模式，即：“圍繞一個(gè)主題，搭建四大課堂，堅(jiān)持四個(gè)融入，打造六大亮點(diǎn)”，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育不斷取得新成效。二是抓牢干部作風(fēng)建設(shè)。組織召開安全生產(chǎn)隱患排查治理專題民主生活會(huì)，制定實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》《關(guān)于2021年四季度加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的紀(jì)律規(guī)定》等文件，通過召開干部作風(fēng)紀(jì)律整頓大會(huì)和加強(qiáng)日常干部作風(fēng)紀(jì)律督查，切實(shí)解決干部中存在的“五種重點(diǎn)問題”，大興“八種風(fēng)氣”，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”。
“四促”即：一是促礦井安全生產(chǎn)。該礦深入開展煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)，“防風(fēng)險(xiǎn)、履責(zé)任、抓整治、保安全”、“控風(fēng)險(xiǎn)、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動(dòng)、“奮戰(zhàn)四季度、決勝攻堅(jiān)年、全力保安全”等活動(dòng)，提升全員安全責(zé)任意識。扎實(shí)開展安全“五進(jìn)”和“安全隱患隨手拍”、“安全行為紅黑榜”活動(dòng)，加強(qiáng)“四員兩長”精細(xì)化管理，全面筑牢安全長城。將疫情防控與安全生產(chǎn)放在同等重要的位置齊抓共管，層層壓實(shí)疫情防控責(zé)任，真正做到“外防輸入、內(nèi)防反彈”。二是促礦區(qū)和諧穩(wěn)定。扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定、治安保衛(wèi)、綜合治理等工作。與基層單位簽訂了《信訪穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，健全完善了礦級領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日工作程序，嚴(yán)格“一崗雙責(zé)”。堅(jiān)持責(zé)任措施和“首問負(fù)責(zé)制”落實(shí)，將職工群眾的所思所盼件件落實(shí)到位。三是促廉潔從業(yè)。深入開展形式多樣的反腐倡廉教育，組織黨員干部觀看了學(xué)習(xí)廉政教育系列參考片、開展“守黨紀(jì)”警示教育和“德潤陜煤”系列活動(dòng)，緊緊盯住權(quán)、錢、物、工程等部門，定期、不定期對職工薪酬發(fā)放、經(jīng)費(fèi)管理使用、節(jié)假日廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行督查，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和公司“六個(gè)禁止”，嚴(yán)防“四風(fēng)”問題反彈。四是促礦區(qū)環(huán)境保護(hù)。深入推進(jìn)綠色礦山建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)環(huán)境保護(hù)“黨政同責(zé)”、“一崗雙責(zé)”機(jī)制，健全完善了責(zé)任追究和問責(zé)制度。重點(diǎn)加強(qiáng)鍋爐大氣主要污染物排放、車輛運(yùn)輸和工業(yè)廠區(qū)揚(yáng)塵治理、污水處理廠運(yùn)行管理，保證達(dá)標(biāo)排放。積極推進(jìn)二號副井廢水處理站二期工程和生態(tài)修復(fù)與治理工程，讓中國最美礦山不斷煥發(fā)新魅力。
“五強(qiáng)化”即：強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提升政治素養(yǎng)。該礦堅(jiān)持守正創(chuàng)新主旋律，打造“線上+線下”、“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)”、“理論研討+讀書交流”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式，推進(jìn)黨委中心組、干部職工政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化。強(qiáng)化黨組織建設(shè)，不斷提高科學(xué)化管理水平。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)管理辦法，修訂完善《黨委會(huì)議事規(guī)則》、制定實(shí)施“第一議題”相關(guān)制度，黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用得到有效發(fā)揮，將支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮在實(shí)處。強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，全力推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。深入推進(jìn)“文化強(qiáng)企”戰(zhàn)略，制定《下石節(jié)煤礦2021年企業(yè)文化建設(shè)工作的實(shí)施意見》，堅(jiān)持“鞏固、深化、創(chuàng)新、增效”主題，以集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化、銅煤“奮斗者”文化為引領(lǐng)，不斷創(chuàng)新完善“實(shí)干者”文化，將社會(huì)價(jià)值、企業(yè)價(jià)值與職工價(jià)值有機(jī)結(jié)合，大力推廣“12345”特色管理文化體系，為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力和文化支撐。強(qiáng)化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作的實(shí)施辦法》，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)小組發(fā)揮職能優(yōu)勢，定期對基層各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行督導(dǎo)，對基層黨支部召開“三會(huì)一課”、主題黨日等所有黨內(nèi)組織活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)指導(dǎo)，查漏補(bǔ)缺，逢查必考，打造堅(jiān)強(qiáng)政治堡壘。強(qiáng)化群團(tuán)工作，積極發(fā)揮橋梁紐帶作用。大力開展全員創(chuàng)新、技術(shù)比武、勞動(dòng)競賽、青年崗位能手等活動(dòng)，積極構(gòu)建“安全奮進(jìn)之家”“民主管理之家”“和諧溫暖之家”“團(tuán)結(jié)快樂之家”。推進(jìn)民主管理和陽光黨務(wù)，積極開展扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，為全礦職工發(fā)放新年禮包、端午禮包、中秋禮包和生日禮金，為537名困難職工家庭及勞動(dòng)模范、離退休職工等發(fā)放各類補(bǔ)助款27.38萬元，為34戶兜底困難戶申領(lǐng)救助金28377元，為42戶困難職工子女申請助學(xué)金，確保每一名困難職工子女都能上得起學(xué)，圓得了夢，用心搭建黨群干群連心橋，全員共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果。
