為全面推進提升基層黨支部標準化規(guī)范化創(chuàng)建工作，高質(zhì)量實現(xiàn)動態(tài)達標，自11月15日以來，玉華煤礦以黨委主要領(lǐng)導為組長的2個標準化建設(shè)專項督導組，采取“周查月考”新方式，利用一周時間對24個基層黨支部進行精準指導提升。
此次“周查月考”督導檢查，按照陜煤集團《黨支部標準化規(guī)范化督導培訓學習手冊》培訓專班督導模式進行，對照“六有”標準，7大項91小項內(nèi)容以及集團、公司、礦的三級督導反饋問題清單，用一周一查的方式對24個黨支部進行全面“周考”，重點對黨建工作責任制落實、黨組織自身建設(shè)、黨的組織生活開展情況、黨員發(fā)展和黨費收繳管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)工作、組織生活會、民主評議黨員等7方面規(guī)范化工作落實進行認真細致的檢查。督導組依據(jù)應知必會內(nèi)容進行現(xiàn)場提問，就存疑問題進行探討交流。通過現(xiàn)場模擬、查閱資料、詢問交流等方式進行復核印證，對存在問題現(xiàn)場開具不符合項清單，指導并限期跟蹤整改，達到掌握情況、答疑解惑、交流指導、促進提升的效果。
2個督導組首先聚焦創(chuàng)建動態(tài)考核浮動的支部，檢查創(chuàng)建共性問題項目化整改落實進度，個性化問題針對性措施制定推進情況，圍繞特色品牌建設(shè)融入中心促進工作實效化的方案、執(zhí)行、考核的元素落地，結(jié)合工作特點出謀劃策打造實用實效機制。督導達標支部，聚焦理論素養(yǎng)、業(yè)務提升、完善措施、鞏固成果，深入開展創(chuàng)建“回頭望”，進一步查缺補漏、改進提升，以“周查月考”推進黨建工作任務落細落實，有力保障高質(zhì)量動態(tài)達標， 夯實基礎(chǔ)奮力實現(xiàn)全面達標。
