7月21日，玉華煤礦組織相關(guān)部門(mén)人員，到建莊礦業(yè)公司就支部標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)文化、工會(huì)工作開(kāi)展對(duì)標(biāo)交流。
座談會(huì)上，建莊礦業(yè)對(duì)玉華礦對(duì)標(biāo)交流人員一行到來(lái)表示歡迎。與會(huì)人員觀看了建莊企業(yè)宣傳片、企業(yè)黨建工作視頻，了解了建莊近年來(lái)的發(fā)展歷程，黨建工作取得的成果以及未來(lái)發(fā)展的方向。聽(tīng)取了建莊礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、黨建工作開(kāi)展情況、黨建信息化建設(shè)和使用情況、管理延伸開(kāi)展情況、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃及建設(shè)情況等方面的介紹。
礦井對(duì)標(biāo)交流人員先后走進(jìn)建莊黨建文化園、供應(yīng)部標(biāo)準(zhǔn)化黨支部、勞模創(chuàng)新工作室、指揮調(diào)度指揮控制中心，觀摩學(xué)習(xí)黨建創(chuàng)新和陣地建設(shè)成果，深入交流了黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建工作，觀看了勞模創(chuàng)新工作室宣傳片和創(chuàng)新成果模型，深入了解了工作室建立規(guī)劃思路和技術(shù)帶頭人機(jī)制引領(lǐng)下的技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)搭建、管理體系和成果應(yīng)用等情況，觀看了智慧調(diào)度指揮系統(tǒng)。雙方人員開(kāi)誠(chéng)布公、真誠(chéng)以待，同步探討交流了職工宿舍食堂管理、女工安全協(xié)管隊(duì)伍建設(shè)、黨建信息化技術(shù)應(yīng)用等工作，相互交流好的理念、好的做法，促進(jìn)共同進(jìn)步，推動(dòng)共同發(fā)展。
22日，玉華煤礦召開(kāi)對(duì)標(biāo)交流推進(jìn)會(huì)，就本次對(duì)標(biāo)建莊礦業(yè)學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗(yàn)做法，結(jié)合礦井實(shí)際轉(zhuǎn)化對(duì)標(biāo)成果，進(jìn)一步深化黨建工作創(chuàng)新，加快打造獨(dú)具玉華特色企業(yè)文化品牌，推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室等相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行專題研討和部署落實(shí)，切實(shí)發(fā)揮對(duì)標(biāo)交流活動(dòng)功效，不斷提升現(xiàn)代化礦井管理能力。
