今年以來，公司牢固樹立“黨的一切工作到支部”的鮮明導(dǎo)向，以提升組織力為重點，突出政治功能，大力推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷提升黨建工作能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢黨建根基。
嚴(yán)細(xì)標(biāo)準(zhǔn) 夯實黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)基礎(chǔ)
公司結(jié)合實際，制定下發(fā)了《銅川礦業(yè)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施辦法（試行）》，從組織建設(shè)、班子隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、黨員教育管理、資料分類整理、融入中心工作等7個方面對標(biāo)細(xì)化21項考核內(nèi)容，嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，層層壓實責(zé)任，并抽調(diào)精干力量成立黨支部標(biāo)準(zhǔn)化督導(dǎo)辦公室，建立周整改情況報告、月工作進(jìn)展總結(jié)匯報機(jī)制，形成了“公司黨委統(tǒng)籌、組織部門主抓、基層黨組織落實”的良好工作格局。
以提升能力為抓手，圍繞提升支部書記素質(zhì)，普及支部建設(shè)知識，舉辦了三期黨支部書記素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，聘請市委黨校講師，對《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》、《黨支部工作條例》進(jìn)行專題解讀，對“支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、發(fā)展黨員程序、支部換屆、“三會一課”、“黨組織生活日”等內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)的講解，為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)扎實深入開展提供了有力保證。
嚴(yán)督實導(dǎo) 扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
為切實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作有效落實，公司于6月2日至7月30日，采取“現(xiàn)場解讀、實地觀摩、提問指導(dǎo)、查閱資料”等方式，對24家基層黨組織支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建示范點進(jìn)行了兩次督導(dǎo)檢查。觀摩指導(dǎo)黨員大會程序21次，現(xiàn)場提問黨員應(yīng)知必會220余人次，督導(dǎo)檢查共開具不符合項清單383條。同時，緊盯問題整改落實，每周報送整改落實進(jìn)展情況，確保標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作任務(wù)落實到位。
加強學(xué)習(xí)宣傳，利用公司網(wǎng)站、微信平臺、電子顯示屏、《銅煤黨建》雜志等宣傳陣地，開辦黨支部標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作專欄，編印下發(fā)了《黨支部工作指導(dǎo)手冊》及《黨員政工干部應(yīng)知必會手冊》，在公司上下營造了達(dá)標(biāo)創(chuàng)建的濃厚氛圍。
組織引領(lǐng) 提升黨支部黨員凝聚力
公司基層黨支部緊緊圍繞標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展創(chuàng)爭活動，積極搭建載體，豐富活動，以組織引領(lǐng)，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的熱情，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。欣榮公司將支委會、黨員大會討論研究的問題列出清單，明確責(zé)任，逐項落實整改，增強了黨組織的服務(wù)力和落實力。東坡礦以“讀書分享”為載體，讓黨員“讀好一本書，講好一故事”，進(jìn)一步提高了黨組織活力和黨員積極性。欣塑公司黨支部通過建立“黨員過政治生日”制度，給每名黨員發(fā)放政治賀卡,時刻提醒黨員牢記身份，牢記職責(zé)，增強了黨員的黨性觀念和政治榮譽感，激發(fā)了黨員隊伍的內(nèi)生動力和創(chuàng)業(yè)干勁。華遠(yuǎn)項目部黨支部以黨建融入民安、民康、民便、民樂“1+4”和諧社區(qū)創(chuàng)建為載體，打造共建共治共享的社會社區(qū)治理格局，將黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用充分融入到服務(wù)居民生活、教育引導(dǎo)群眾、促進(jìn)社會和諧等工作中，進(jìn)一步增強了黨組織的凝聚力和號召力。
融入中心 切實推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
公司將推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，扎實推進(jìn)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建工作。玉華礦綜采隊黨支部依托特色品牌和創(chuàng)建載體，將黨員安全、責(zé)任、學(xué)習(xí)、工效、穩(wěn)定量化成分值，實行“黨員積分制”管理，當(dāng)月考核，積分上墻，用量化積分的方式評比黨員格次，通過黨員模范帶頭，有力提升了員工素質(zhì)，確保了隊伍和諧穩(wěn)定，促進(jìn)了黨建與中心工作相融合。下石節(jié)礦黨支部圍繞中心工作，將解決安全生產(chǎn)重點工作納入黨支部委員會重大問題研究，深入開展黨員“承諾踐諾”活動，每季度通過黨員自評、互評，群眾評議等方式對踐諾情況進(jìn)行考核，形成了黨員追趕比超的濃厚氛圍。陳家山礦以提升黨支部政治功能和組織力為目標(biāo)，深入開展以思想、能力、標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律為主要內(nèi)容的“四筑四領(lǐng)”工程，不斷完善“四融”機(jī)制，促進(jìn)黨支部經(jīng)常性工作與生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)相融相促，確保黨支部建設(shè)工作謀到關(guān)鍵處，抓到點子上，落到實效上。
通過扎實推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提升了公司基層黨建工作水平，企業(yè)向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為公司各項工作順利開展提供了堅強的組織保障。
