今年以來，陳家山煤礦黨委充分發(fā)揮“把方向、管大局、保落實”作用，把“講政治”與“抓業(yè)務(wù)”緊密融為一體，深度融入“生產(chǎn)經(jīng)營”這一中心，將生產(chǎn)經(jīng)營中的重點、難點作為黨支部工作的切入點、著力點，以“兩個作用”發(fā)揮來檢驗黨支部的工作成效，逐級壓實黨建責(zé)任，助推新時代黨建工作扎實開展。
吹起“學(xué)習(xí)風(fēng)”。該礦不斷拓寬“不忘初心、牢記使命”主題教育實踐活動輻射力，持續(xù)用習(xí)近平總書記系列重要講話精神和來陜考察重要講話精神的新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度，做到集團公司、礦業(yè)公司精神第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹；從嚴抓黨員教育培訓(xùn)入手，結(jié)合各支部黨員自身特點，利用“學(xué)習(xí)強國”等平臺，以專題研討、拓展訓(xùn)練、紅色教育為載體，拓展黨員教育形式，切實增強黨員歸屬感，補足精神之“鈣”。
拉起“組織網(wǎng)”。該礦認真落實管黨治黨責(zé)任，建立健全黨建工作責(zé)任體系，形成了一套主體明確、內(nèi)容科學(xué)、程序嚴密、配套完備、運行高效的制度規(guī)范，進一步強化各級黨組織抓黨建的責(zé)任意識；根據(jù)集團公司、礦業(yè)公司、礦《黨支部標(biāo)準化建設(shè)實施方案》文件要求，通過“硬化”指標(biāo)、“量化”考核的方式，形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政同責(zé)共擔(dān)、橫向有效協(xié)同、縱向整體聯(lián)動的黨建新格局；通過開展黨支部書記述職述廉評議考核，構(gòu)建“黨委抓、書記抓、黨群部門抓、一級抓一級、層層抓落實”的黨建工作格局。
談好“廉潔話”。該礦把嚴綱肅紀、凜風(fēng)正氣、立規(guī)守矩作為廉政建設(shè)重點，圍繞落實中央八項規(guī)定精神、公司“十五條禁令”等規(guī)定，開展了“廉潔家風(fēng)系列”、“整治形式主義官僚主義”主題活動，用“第一種形態(tài)”及早提醒預(yù)防，從作風(fēng)建設(shè)入手，圍繞黨組織和黨員干部思想作風(fēng)、遵章守紀、廉潔從業(yè)等情況，采取廉政談話、談心談話、誡勉談話等方式，突出重點對象常態(tài)談、注重關(guān)鍵節(jié)點重點談、發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時談，“對癥下藥”有針對性地“敲警鐘”，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)，確保有問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
唱出“新品牌”。該礦將黨支部標(biāo)準化建設(shè)和“黨建+5+X”結(jié)合統(tǒng)籌推進，全力打造以“方向明確、載體鮮明、保障有力”為核心內(nèi)容的“黨建+”工作模式，打造新時代黨建“新品牌”；將黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為黨支部的發(fā)展優(yōu)勢，建立年度工作目標(biāo)管理制度，做到有計劃、有措施，有檢查、有落實，有總結(jié)、有提高；深入探索“黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”的有效路徑，持續(xù)建立完善以“組織生活融入，議事決策融入，考核評價融入，載體搭建融入”的“四融”機制，堅持“以點帶面，循序漸進”的原則，找準結(jié)合點、選好切入點、把握著力點，促進黨支部經(jīng)常性工作與生產(chǎn)經(jīng)營關(guān)鍵性任務(wù)相融相促，確保黨支部建設(shè)工作謀到關(guān)鍵處，抓到點子上，落到實效上。
