為進一步增強干部隊伍管理能力和業(yè)務水平，提升廣大黨員干部的整體素質。近日，東坡礦積極推動學習型黨組織建設，在完善機制、創(chuàng)新形式、注重實踐上下功夫，在持續(xù)推動學習型黨組織建設中取得了一定成效。
完善機制嚴格學。該礦將集中學、分散學和自學三者有機結合。首先積極參加礦黨委組織的集中學習，其次通過相互交流、匯報工作等形式，學習政治理論、方針政策、上級文件及機關日常工作注意事項；并根據(jù)工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，及時調整、充實、豐富學習內容。許多同志都感慨地說：“學和不學大不一樣，思想通了，工作的勁頭更足了?！狈稚W習以科室業(yè)務知識為主，確立學習要點，學習交流本科 室工作。個人自學以黨員每天學習《黨員干部應知必會手冊》半小時為重點，同時積極鼓勵和支持黨員“八小時以外”的學習，這樣就保證了黨員每周學習不少于7小時。通過明確目標任務，組織人員不定期對學習情況進行考核，引導黨員干部把思想和精力向學習傾斜，確保學習落到實處。
創(chuàng)新形式全員學。該礦從班子著手，充分發(fā)揮領導班子的帶頭示范作用，領導班子成員在積極參加集體學習的同時，帶頭深入黨建聯(lián)系點講黨課；在全礦黨員干部中開展“三學一考”活動，結合各崗位工作實際，從政治理論、專業(yè)技能、崗位應知應會知識方面進行分類，針對不同崗位、不同專業(yè)，精心選題，開展了經營管理專業(yè)、安全管理專業(yè)、黨群專業(yè)考試；在機關開展創(chuàng)建學習型科室活動，充分利用學習強國平臺和中國煤炭教育網-企業(yè)局域網學習平臺等一系列方便靈活的形式和豐富的學習內容，在全礦掀起自上而下的學習熱潮，激發(fā)黨員干部的學習熱情，使黨員干部積極參與到學習型黨組織建設中來，不斷促進理論學習深入推進。
注重實踐認真學。該礦年初對全年的學習進行了整體和階段性的安排部署，采取礦黨委帶科級、組織部門帶支部、支部帶黨員的形式，以上帶下、以點帶面、層層推進，同時，注重把學習型黨組織建設與黨員示范崗、黨員身邊“無三違”等活動相結合，以黨建帶團建，以支部工作引領和推動中心工作順利開展，在全礦形成認真學習、研究討論、解決問題、務求實效、推動發(fā)展的良好風氣，使學習型黨組織建設真正收到實實在在的效果。
