“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展以來，陳家山煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，用好四個“貫穿始終”，不斷推進主題教育往深里走、往實里走，主題教育取得顯著成效，為今后的工作明確了努力方向。
多形式加強學(xué)習(xí) 促進學(xué)懂悟透融會貫通
加強學(xué)習(xí)，接受思想政治洗禮，自我提升，自我凈化。該礦采取自學(xué)、理論研討，參加讀書班、中心組學(xué)習(xí)等形式，利用“公司網(wǎng)站”、“微信公眾號”、“學(xué)習(xí)強國”等載體，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極主動學(xué)，理論聯(lián)系實際學(xué)、及時跟近學(xué)，加深領(lǐng)會，真正筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上下深功夫，為高質(zhì)量推進主題教育奠定扎實基礎(chǔ)。
按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會要求，分批次印發(fā)主題教育內(nèi)部學(xué)習(xí)簡報、黨委中心組學(xué)習(xí)材料，原原本本學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》、中國共產(chǎn)黨黨章、準(zhǔn)則、條例，新中國發(fā)展史，及集團、礦業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神和關(guān)于開好民主生活會的有關(guān)要求，并且先后參加了公司舉辦的赴延安黨性錘煉班、黨校舉辦的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)班；公司“不忘初心、牢記使命”問題檢視會、調(diào)研成果交流會、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想研討會，聆聽專家講座，撰寫學(xué)習(xí)心得，領(lǐng)會主題教育精神等方式，抓好學(xué)習(xí)教育這個關(guān)鍵，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，不間斷開展革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育學(xué)習(xí)，通過多種形式的學(xué)習(xí)，進一步深化了對黨的初心和使命的認(rèn)識，增強了守初心的自覺，明晰了擔(dān)使命的方向，更加深刻地領(lǐng)會了黨中央開展這次主題教育的重大意義，將在今后工作中更加自覺地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作開展。
調(diào)查研究摸清底 制定措施破難題
該礦堅持問題導(dǎo)向搞調(diào)研，俯下身子、深入基層、了解民意、掌握實情，拿出問題破解的實招硬招。把推動礦井工作和重大任務(wù)落實情況作為主攻方向，緊密圍繞影響職能作用發(fā)揮、強化專業(yè)管理、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)指導(dǎo)基層、落實重點工作等重點、難點、熱點問題確立調(diào)研課題，積極開展“兩上兩下”意見征集工作，通過面對面座談交流、實地訪談、個別談心談話、發(fā)放征求意見表等多種方式，努力摸清情況、分析癥結(jié)，帶著問題下去、帶著思路回來，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。 “這次的調(diào)查研究很受歡迎，領(lǐng)導(dǎo)們與我們的溝通聯(lián)系密切了，對提出的問題立行立改，不僅幫助我們解決了問題，還指導(dǎo)我們理清了工作思路，提出了改進建議，收獲很大?！本茸o隊黨支部書記李銅印在參加完調(diào)研專題會議后說道。
該礦按照“兩上兩下”意見征集要求，通過細致的調(diào)查研究，發(fā)出70份意見征集表，共征集有效意見建議17條，歸納整理班子及個人71條。形成了高質(zhì)量調(diào)研報告11份，真正將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化成為了解決問題的實際行動。
對照初心找差距 從嚴(yán)從實檢問題
對照初心使命、找準(zhǔn)問題癥結(jié)是搞好主題教育的核心。該礦堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求查擺自身不足，主動查找工作和作風(fēng)上的短板和不足，確保為整改提升提供精準(zhǔn)靶向。在檢視問題過程中，該礦將“三嚴(yán)三實”要求貫穿始終，嚴(yán)格按照“六對照、五查找、四結(jié)合”要求，從黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)到形式主義、官僚主義方面查起，從企業(yè)追趕超越高質(zhì)量發(fā)展到惠職工方面挖起，實事求是檢視自身差距，把問題找細、把根源找深。查領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念，看是否做到“不忘初心、牢記使命”，查踐行“兩個責(zé)任”，看是否做到從嚴(yán)治黨、正風(fēng)肅紀(jì)，查解領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)，看是否存在官僚主義、形式主義、享樂主義……突出重點問題檢視，精準(zhǔn)把脈整改。
該礦班子成員沉下身子，深入基層黨建聯(lián)系點，檢視對于各黨建聯(lián)系點需要協(xié)調(diào)解決的問題，梳理歸集后，通過黨委會的形式集中研究，制定好的解決方案，整改落實，不斷增強職工群眾安全感、獲得感、幸福感，促進企業(yè)發(fā)展。
突出重點精準(zhǔn)施策 強化立行立改
該礦把整改落實做真，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)，針對問題，定措施、明責(zé)任、限期限、保實效，形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓，機關(guān)科（部）室協(xié)助“改”的責(zé)任體系，一級抓一級、層層抓落實的工作新格局。按照《陳家山煤礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展專題調(diào)查研究相關(guān)任務(wù)分工的通知》，對重點工作、重點問題，安排專人負責(zé)督查督辦，逐條對征集到問題建立臺賬，逐項掛賬銷號，“不走過場、不做樣子”把問題落細落小，能改的立即改，一時解決不了的盯住不放，限期整改。結(jié)合省委巡視反饋意見、專項整治梳理問題、對照黨章黨規(guī)檢視問題、調(diào)查收集到的問題、談心談話中匯總的問題、集團公司巡察整改提出的問題、民主生活剖析出的問題等，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭認(rèn)領(lǐng)，主動查找分管領(lǐng)域存在的問題并列出問題清單，對各項意見建議逐條逐項研究制定整改措施，抓好整改落實。
