為進一步提升黨建工作水平和“三會一課”質(zhì)量，抓實基層黨支部建設的基礎工作。近日，玉華煤礦在基層各黨支部持續(xù)推行“三會一課”學習旁聽督導制度，促使基層黨支部“三會一課”落地落實。
日常工作中，該礦扎實開展中心組理論學習，堅定不移把每月第一周周四“黨組織生活日”、每周三“黨團活動日”作為落實“三會一課”制度的主要抓手，統(tǒng)一學習內(nèi)容、學習計劃、學習要求，強化督促指導，在各黨支部中推行“三會一課”上級旁聽督導制度，旁聽督導人員主要由礦黨委領導，黨群部門人員組成，督導方式分為督導和評議兩部分。各基層黨支部提前一周將“三會一課”學習安排上報礦黨委審核，由礦黨群部統(tǒng)籌安排旁聽督導時間，安排旁聽督導人員按照《玉華煤礦基層黨支部組織活動旁聽督導表》中的組織活動類別、參會人數(shù)、黨員參會率、活動內(nèi)容、活動時長、活動開展情況等項目前來旁聽督導。學習結(jié)束后，督導人員對學習內(nèi)容、研討情況、學習效果等做出評議，并與召開會議的黨支部書記交換意見，對會上存在的問題提出指導意見，幫助基層黨支部建立起嚴謹、規(guī)范、有效的組織生活。同時，礦黨委將對各支部“三會一課”組織學習情況進行通報排序，并作為“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選和黨建工作考核依據(jù)之一，促使基層黨支部不斷提高“三會一課”質(zhì)量。
旁聽督導制度逆向推動該礦“三會一課”質(zhì)量向縱深發(fā)展，以督促學、以導領學，學導結(jié)合，全面提升了廣大黨員干部職工的思想政治覺悟和自身綜合素質(zhì)，有效避免基層黨支部開展黨團活動日、黨組織生活日等活動主動性不高、弄虛作假、形式單一等問題，確保活動“人員、時間、內(nèi)容、效果”四落地，促使基層黨支部不斷創(chuàng)新拓展新的形式提高組織生活的質(zhì)量。
