2月25日至28日，欣榮公司按照礦業(yè)公司黨委《關(guān)于召開2018年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》文件精神，組織各黨支部認(rèn)真開展了2018年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員黨支部工作。
為確保2018年度組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員黨支部工作扎實(shí)推進(jìn)，欣榮公司黨總支成立了督導(dǎo)組，全程跟蹤指導(dǎo)各黨支部開展此項(xiàng)工作。會(huì)上，各黨支部書記代表支部班子進(jìn)行對(duì)照檢查發(fā)言，查擺了一年來在支部建設(shè)上存在的問題。與會(huì)黨員緊密聯(lián)系工作實(shí)際，圍繞政治思想觀念強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、“兩個(gè)維護(hù)”堅(jiān)不堅(jiān)決、“履職踐諾”到不到位等方面認(rèn)真查擺自身問題，并明確了具體的整改措施，在批評(píng)與自我批評(píng)過程中，每名黨員都能客觀、公正的分析自身不足，剖析問題符合自身實(shí)際，問題查找準(zhǔn)確，整改措施切實(shí)可行。
會(huì)上，各支部黨員認(rèn)真填寫了對(duì)支部班子和黨員的民主測(cè)評(píng)表，對(duì)支部班子、支部黨員的工作、作風(fēng)等方面進(jìn)行了評(píng)議。
本次各支部的組織生活會(huì)通過前期的充分準(zhǔn)備，主題明確，與實(shí)際工作相結(jié)合，批評(píng)與自我批評(píng)到位，問題分析透徹，真正達(dá)到了紅紅臉、出出汗的效果，使廣大黨員經(jīng)受了一次嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活鍛煉，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識(shí)，提高了黨性修養(yǎng)。
該公司領(lǐng)導(dǎo)及督導(dǎo)組希望各黨支部再接再厲，以本次組織生活會(huì)為契機(jī)，充分發(fā)揮黨支部、黨員的作用，以更強(qiáng)的責(zé)任感和扎實(shí)的工作態(tài)度做好本職工作，不斷樹牢“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”，自覺在思想和行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)能力，為公司改革發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
