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清風(fēng)激揚(yáng)正遠(yuǎn)航
玉華煤礦黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作側(cè)記
作者:朱建鋒 張戰(zhàn)功   來(lái)源:玉華煤礦    發(fā)布日期:2018-12-10   點(diǎn)擊次數(shù):
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紅星閃閃,輝映革命初心之神圣;煤海滔滔,奏響時(shí)代發(fā)展之強(qiáng)音。2018年,玉華礦圍繞中心工作,貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,履行管黨治黨的政治責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,推行組織導(dǎo)廉、教育倡廉、文化育廉、制度保廉、網(wǎng)格防廉、監(jiān)察督廉等六項(xiàng)有力舉措,以理想信念鑄魂、廉政鐵律護(hù)航,跨追趕超越雄關(guān)漫道,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作亮點(diǎn)紛呈取得新成效,開(kāi)啟和諧穩(wěn)定發(fā)展新局面。

組織導(dǎo)廉嚴(yán)規(guī)則

“問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。玉華礦緊緊圍繞“共建和諧穩(wěn)定礦區(qū)”的藍(lán)圖,把住關(guān)鍵,層層推進(jìn),以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),按照“宣傳教育零空缺、制度建設(shè)零漏洞、監(jiān)督檢查零縫隙、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法零容忍”的“四零”工作思路,深化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,以黨委書(shū)記、礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)的廉政建設(shè)小組牽頭,深入開(kāi)展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng),每季度開(kāi)展一次領(lǐng)導(dǎo)廉潔集體提醒談話,與基層單位和科部室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)任務(wù)及管理責(zé)任層層分解、細(xì)化落實(shí)。使黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)相互融合促進(jìn),形成層層落實(shí),齊抓共管的良好工作局面。

教育倡廉樹(shù)正氣

立足教育引導(dǎo),利用黨委中心組學(xué)習(xí),三會(huì)一課、黨團(tuán)活動(dòng)日、黨組織生活日等載體,開(kāi)展黨紀(jì)條規(guī)、廉潔“零”目標(biāo)、述職述廉等學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。聘專(zhuān)家學(xué)者開(kāi)辦廉潔大講堂,班子成員進(jìn)基層講廉潔黨課,讀書(shū)思廉、黨課講廉、案例警廉等活動(dòng)精彩紛呈,先后組織黨員干部奔赴梁家河、照金紅色教育基地,銅川市檢察院、崔家溝等警示教育基地開(kāi)展教育活動(dòng)。建立“廉潔玉華”微信平臺(tái),每天發(fā)送一組“早晨心語(yǔ)、廉潔故事、典型案例”。有組織、有規(guī)劃、有實(shí)施、有成效的廉潔文化滲透,教育引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

文化育廉拂清風(fēng)

天競(jìng)造物,環(huán)境樹(shù)人。礦紀(jì)委積極打造廉潔文化建設(shè)陣地,建成了集廉潔名言、廉吏故事、時(shí)代楷模等8項(xiàng)內(nèi)容36塊牌版于一體,煥然一新廉潔文化教育室。編制了廉潔文化手冊(cè)、廉潔文化格言,干部職工自編自導(dǎo)攝制《忠誠(chéng)》廉潔微電影,舉辦廉潔微視頻展播活動(dòng),形成了廉潔文化教育景觀陣地。廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng),把教育范圍由區(qū)隊(duì)延伸到家庭和工作崗位,滲透到人、財(cái)、物、事各項(xiàng)具體工作中。制定廉潔治家格言,與干部家屬簽訂家庭助廉承諾書(shū),發(fā)放干部家屬助廉信和家庭助廉教育讀本,打造出“廉韻之隊(duì)”、“本廉之隊(duì)”、“鋼鐵之隊(duì)”等三個(gè)品牌響亮、特色突出的廉潔文化示范區(qū)隊(duì)。

制度保廉嚴(yán)作風(fēng)

圍繞安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo),礦井大力推行廉潔從業(yè)“雙諾”制度,實(shí)施責(zé)任追查追究,嚴(yán)格干部選拔任用程序,對(duì)新提任干部進(jìn)行任前廉政談話、廉政培訓(xùn)和廉政宣誓,建立廉政檔案,執(zhí)行“三重一大”和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度。不斷深化紀(jì)律作風(fēng)督導(dǎo)檢查,認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司“十五條禁令”,全年開(kāi)展了90余次干部作風(fēng)、勞動(dòng)紀(jì)律督查行動(dòng),以落實(shí)人員、限定時(shí)間、及時(shí)報(bào)告、督促檢查、追究責(zé)任為程序,對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、工作落實(shí)不力的人員,通過(guò)誡勉談話、函詢(xún)、經(jīng)濟(jì)處罰等措施進(jìn)行責(zé)任追究,倒逼責(zé)任落實(shí)。

網(wǎng)格防廉鳴警鐘

網(wǎng)格縱橫防微杜漸,廉潔新風(fēng)溫暖人心。認(rèn)真對(duì)待職工群眾來(lái)訪,在職工澡堂和北風(fēng)井生活區(qū)設(shè)立舉報(bào)箱和呈報(bào)箱,指定專(zhuān)人管理,定期開(kāi)啟。設(shè)立曝光臺(tái),手機(jī)隨手拍和微信一鍵通,構(gòu)建全方位、立體式、零縫隙的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),做到有訪必接、有案必查。突出清權(quán)亮責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估等關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全管人、管事、管物、管錢(qián)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制。設(shè)立10名黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員,23名基層紀(jì)檢委員,將班組長(zhǎng)、辦事員等人員納入防控對(duì)象;充分發(fā)揮“八位一體”監(jiān)督作用,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)巡察工作,把監(jiān)督的探頭推向基層一線、推向工作前沿,崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作提質(zhì)升級(jí)。完善公開(kāi)審批流程,每月將區(qū)隊(duì)工資結(jié)算單、工資獎(jiǎng)金分配、獎(jiǎng)罰及職工關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“焦點(diǎn)”等27類(lèi)90余項(xiàng)內(nèi)容,在礦務(wù)黨務(wù)公開(kāi)長(zhǎng)廊全程公開(kāi),給職工一個(gè)明白,還干部一個(gè)清白。

監(jiān)察督廉促發(fā)展

非檢無(wú)以養(yǎng)廉,非廉無(wú)以發(fā)展。礦井以降本、增效、安全、發(fā)展為抓手,大力開(kāi)展節(jié)支降耗、治虧創(chuàng)效。組織基層單位修舊利廢、節(jié)約用電避峰填谷、小改小革技術(shù)創(chuàng)新、自制件加工,僅1-3季度,職工技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目就達(dá)40余項(xiàng)。監(jiān)察科全面開(kāi)展基建工程、井下回收材料等驗(yàn)收監(jiān)督,在經(jīng)營(yíng)決策、物資采購(gòu)、安全環(huán)保、資金使用、成本管理中實(shí)施監(jiān)督,下達(dá)監(jiān)察建議書(shū)16份。對(duì)壓縮非生產(chǎn)性支出措施落實(shí),重大項(xiàng)目資金管理開(kāi)展效能監(jiān)察,實(shí)現(xiàn)效益最大化,年度為礦井節(jié)約資金千萬(wàn)元。

清風(fēng)化雨潤(rùn)人心,廉潔之花綻異彩。礦井黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的新發(fā)展、新突破、新氣象,營(yíng)造出礦區(qū)風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境,玉華人乘新時(shí)代浩蕩之東風(fēng),奮力追趕超越。



責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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