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下石節(jié)礦黨建引領(lǐng)強堡壘奮斗實現(xiàn)新超越
作者:艾小莉   來源:    發(fā)布日期:2018-06-04   點擊次數(shù):
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下石節(jié)礦積極發(fā)揮黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略優(yōu)勢,落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,大力開展紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨97周年慶“七一”系列活動,著力構(gòu)建堅強政治堡壘,實現(xiàn)黨建與發(fā)展同頻共振,在奮力追趕中實現(xiàn)新超越。

構(gòu)筑“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”新格局

今年以來, 該礦堅持早著手部署,高起點謀劃,全面打造聯(lián)通互動、點面結(jié)合的“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作體系,實現(xiàn)基層黨建傳統(tǒng)優(yōu)勢與互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)高度融合,全面構(gòu)筑黨建新格局。積極推廣“黨建+5+X”創(chuàng)新管理模式,健全完善黨建工作制度、責(zé)任和考核“三大體系”,強化黨建工作追趕超越和目標(biāo)考核管理,不斷強化基層黨建工作責(zé)任制落實,持續(xù)深化黨建質(zhì)量目標(biāo)管理體系規(guī)范化、常態(tài)化運行。嚴(yán)格新黨員發(fā)展組織程序,創(chuàng)新黨員素質(zhì)教育新模式,從優(yōu)秀群團員工中大力發(fā)展入黨積極分子,打造精干高效黨員干部隊伍。積極開展基層黨建工作考核和黨支部書記述職述廉評議工作,提升基層黨建工作服務(wù)水平。堅持把黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗作為有效載體,佩戴黨徽亮身份,克難攻堅當(dāng)先鋒,為黨員發(fā)揮作用搭建好平臺。扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作常態(tài)化、制度化。堅持好“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度落實,繼續(xù)深入開展好以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強四優(yōu)”創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動,激發(fā)黨建活力,催生發(fā)展動力,以黨建“紅色引擎”為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的“紅色動力”。

清風(fēng)助廉揚正氣強根基

該礦堅持廉潔“零”目標(biāo)不動搖,積極構(gòu)廉潔文化建設(shè)長效機制,積極開展實現(xiàn)廉潔“零”目標(biāo)主題年活動,不斷深化廉潔文化“五進(jìn)”活動,清風(fēng)助廉揚正氣,文化融入強根基。不斷加大黨務(wù)、礦務(wù)公開力度,對職工關(guān)心關(guān)注的焦點問題及時公開公示,增強工作的時效性和透明度,自覺接受黨員職工群眾監(jiān)督。各級黨員干部積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”、“十五條禁令”,持之以恒狠反“四風(fēng)”, 帶頭倡導(dǎo)“四種風(fēng)氣”,深入開展好預(yù)防職務(wù)犯罪活動,將廉潔風(fēng)險防控工作提質(zhì)升級作為重中之重,構(gòu)建“制度+科技”廉潔風(fēng)險防控體系,落實預(yù)警信息處置制度,切實履行“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)格干部跟班值班、帶班和干部走動式管理、請銷假制度,引導(dǎo)各級黨員干部大興力爭上游的學(xué)習(xí)之風(fēng)、精益求精的管理之風(fēng)、風(fēng)清氣正的廉潔之風(fēng)和抓鐵有痕的落實之風(fēng),用心、用責(zé)、用力把工作做細(xì)、做實、做到位,把職務(wù)當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)職工的平臺,敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),營造風(fēng)清氣正的氛圍,全面夯實思想政治基礎(chǔ)。

黨建+安全彰顯乘數(shù)效應(yīng)

該礦堅持圍繞安全抓黨建,抓好黨建促安全,做到黨建+安全雙輪驅(qū)動,全面彰顯乘數(shù)效應(yīng)。全礦上下堅定實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔“四零”目標(biāo)的信心和決心,持續(xù)完善安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制,強化領(lǐng)導(dǎo)干部帶班下井制度,嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全措施,強化現(xiàn)場管理和崗位過程控制,持續(xù)深化安全基礎(chǔ)管理和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建,發(fā)揮好黨員示范區(qū)和黨員先鋒崗正向帶動效應(yīng),堅持開展好“一圍繞三走進(jìn)”、“五抓五促進(jìn)”、安全文化工作法等安全活動,構(gòu)建堅不可摧的基層堡壘,樹立實干興業(yè)的先鋒旗幟。各級黨員干部堅持以人為本的管理理念,不斷加強形勢宣傳教育、職工思想動態(tài)調(diào)查、政策宣講解讀和《信訪條例》宣傳教育,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),多渠道反映民意,理順職工群眾情緒,化解礦區(qū)不穩(wěn)定因素,維護(hù)礦區(qū)形勢穩(wěn)定,提高職工幸福指數(shù),形成黨建助力安全,安全服務(wù)發(fā)展的循環(huán)互動新模式。

黨建領(lǐng)航工建團建添亮點

該礦積極發(fā)揮黨建領(lǐng)航戰(zhàn)略優(yōu)勢,堅持黨建帶工建、帶團建,植根紅色土壤培育力量,凝聚追趕超越激越動能。一是全力支持工會、共青團等群眾組織依照各自章程、獨立自主創(chuàng)造性開展工作,切實增強群團組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性,把群團組織建設(shè)成為黨的群眾工作的堅強陣地,充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用,提升群團工作整體水平。二是創(chuàng)新性開展班組建設(shè)、技術(shù)比武、勞動競賽、學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)、青年團員示范崗、安全監(jiān)督崗創(chuàng)建等活動,最大限度地發(fā)揮職工群眾的創(chuàng)造力。三是發(fā)揮“典型引領(lǐng)”輻射帶動作用,通過評比表彰勞動模范、首席員工、星級員工、星級班組長等形式,帶動全礦干部職工積極參與到創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動當(dāng)中,展現(xiàn)出新時代礦工的實干與擔(dān)當(dāng)。四是堅持不懈的開展好扶貧幫困送溫暖活動,切實解決職工群眾的后顧之憂。五是突出班組建設(shè),持續(xù)深化“1065鏈?zhǔn)健卑嘟M管理,有效激勵激發(fā)班組創(chuàng)新管理活力,充分發(fā)揮黨員、群監(jiān)員和青崗員的安全哨兵作用,鞏固和延續(xù)安全發(fā)展態(tài)勢,以紅色黨建品牌激發(fā)企業(yè)追趕超越新動能。

責(zé)任編輯:周彥榮 編輯:藍(lán) 圖


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