為進一步推動崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作提質(zhì)量、上臺階。近日，東坡礦在試點單位深入開展了崗位廉潔風(fēng)險防控管理工作提質(zhì)升級，促進了實現(xiàn)廉潔“零”目標(biāo)。
該礦堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的十九大精神和公司“三會”精神，圍繞公司“轉(zhuǎn)型、升級、創(chuàng)新、發(fā)展”工作主線，重新梳理廉潔風(fēng)險點，以防控重要崗位、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代企業(yè)管理理念和現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，構(gòu)建“前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置”的聯(lián)動機制，創(chuàng)新防控措施，積極推進“制度+科技”防控新舉措，進一步監(jiān)督和制約權(quán)力運行，最大限度地降低廉潔風(fēng)險，實現(xiàn)廉潔“零”目標(biāo)。
首先，該礦按照公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會和公司“三會”總體部署，以規(guī)范權(quán)力運行為核心，以加強制度建設(shè)為重點，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，以監(jiān)督制約為手段，緊緊圍繞掌管“人、財、物、事”等方面的部門開展崗位廉潔風(fēng)險點防控工作，為拓展和深化從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域夯實基礎(chǔ)。
其次，按照上級文件要求，以點帶面，整體推進的工作原則，該礦在組干部、勞資科、財務(wù)科、社?？?、生產(chǎn)技術(shù)管理部5個試點部門重新制定查找風(fēng)險點、風(fēng)險等級、防控措施、編制流程圖、撰寫廉潔承諾書等工作。按照自己找、職工提、組織審三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對試點單位查找的風(fēng)險點進行寫真彩繪報欄公示。通過審定，共核定風(fēng)險點33條，其中一級風(fēng)險點11條，二級風(fēng)險點7條，三級風(fēng)險點15條，制作了廉潔風(fēng)險警示牌14個，編制了廉潔風(fēng)險警示提醒書、廉潔風(fēng)險誡勉談話告知書、廉潔風(fēng)險問責(zé)整改通知書，此項工作實打?qū)嵉赝七M。
再次，該礦排除一切困難和干擾，建立健全廉潔風(fēng)險防控教育、決策、監(jiān)督、執(zhí)行、預(yù)警、處罰制度和責(zé)任追究辦法，加強企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。積極開展了亮權(quán)示險活動，通過廉潔風(fēng)險警示牌、公開欄等形式，將權(quán)力運行流程圖、廉潔風(fēng)險點、風(fēng)險等級和防控措施進行了公開，廣泛接受廣大干部職工和社會力量的互相監(jiān)督，助推了提質(zhì)升級工作的全面實施，促進了全礦廉潔“零”目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
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