
為進一步提高企業(yè)總部機關人員工作履職能力和效率,檢驗其年度工作學習和黨風廉政建設等情況。12月25日,奧博集團開展總部機關述職述廉大會;會議由該企業(yè)紀委書記李慶斌主持。
會上,該企業(yè)總部機關16名機關人員,對照個人崗位職責、企業(yè)年初確定的工作目標和黨風廉政建設責任制的相關要求,就履行崗位職責情況,工作目標完成和工作業(yè)績,帶頭廉潔從業(yè)情況等進行述職述廉,認真剖析了個人工作中存在的問題和不足,提出了今后整改努力方向。會議現(xiàn)場進行民主測評,與會人員通過無記名方式認真對述職述廉人員從“德、勤、能、績、廉”五個方面進行測評打分,作為個人年度考核依據,不斷為企業(yè)營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

會上,該企業(yè)總經理孔令臣指出,總部機關人員述職述廉會議的順利召開,不但提高了機關全體工作人員的廉潔自律意識,有效促進工作落實,同時也客觀公正、實事求是地反映了各部門和各位管理人員的工作實績,增加了工作透明度,對推進企業(yè)轉型升級持續(xù)健康發(fā)展將起到積極作用。同時,他在轉變工作作風、提高學習能力、樹立大局觀念、加強企業(yè)管理創(chuàng)新等方面對總部全體人員提出了具體要求和希望。一是要強化學習,提高個人綜合素質;二是轉變思想觀念,適應新的形勢發(fā)展;三是加強工作責任落實,提高工作執(zhí)行力;四是加強工作紀律,切實轉變工作作風。
會上,奧博集團黨委負責人王泰昌從“三個亮點”和“三個不足”對16名機關人員述職述廉人員進行共性測評。他要求,一是全體管理要以認真負責的態(tài)度,對待本職工作,強化個人政治理論和個人專業(yè)知識學習,完善自我, 努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人人生價值;二是要以主人翁的精神對待本職工作,通過踐行“做崗位主人,為自己工作”的思想,不斷去積累自己的知識和經驗,提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平;三是以良好的精神風貌迎接新的一年,從我做起,從現(xiàn)在做起,扎實做好本職工作,助推企業(yè)轉型升級發(fā)展。
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