為進一步提高企業(yè)總部機關人員工作履職能力和效率，檢驗其年度工作學習和黨風廉政建設等情況。12月25日，奧博集團開展總部機關述職述廉大會；會議由該企業(yè)紀委書記李慶斌主持。
會上，該企業(yè)總部機關16名機關人員，對照個人崗位職責、企業(yè)年初確定的工作目標和黨風廉政建設責任制的相關要求，就履行崗位職責情況，工作目標完成和工作業(yè)績，帶頭廉潔從業(yè)情況等進行述職述廉，認真剖析了個人工作中存在的問題和不足，提出了今后整改努力方向。會議現(xiàn)場進行民主測評，與會人員通過無記名方式認真對述職述廉人員從“德、勤、能、績、廉”五個方面進行測評打分，作為個人年度考核依據，不斷為企業(yè)營造能者上、庸者下、劣者汰的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
會上，該企業(yè)總經理孔令臣指出，總部機關人員述職述廉會議的順利召開，不但提高了機關全體工作人員的廉潔自律意識，有效促進工作落實，同時也客觀公正、實事求是地反映了各部門和各位管理人員的工作實績，增加了工作透明度，對推進企業(yè)轉型升級持續(xù)健康發(fā)展將起到積極作用。同時，他在轉變工作作風、提高學習能力、樹立大局觀念、加強企業(yè)管理創(chuàng)新等方面對總部全體人員提出了具體要求和希望。一是要強化學習，提高個人綜合素質；二是轉變思想觀念，適應新的形勢發(fā)展；三是加強工作責任落實，提高工作執(zhí)行力；四是加強工作紀律，切實轉變工作作風。
會上，奧博集團黨委負責人王泰昌從“三個亮點”和“三個不足”對16名機關人員述職述廉人員進行共性測評。他要求，一是全體管理要以認真負責的態(tài)度，對待本職工作，強化個人政治理論和個人專業(yè)知識學習，完善自我， 努力在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人人生價值；二是要以主人翁的精神對待本職工作，通過踐行“做崗位主人，為自己工作”的思想，不斷去積累自己的知識和經驗，提高自己的專業(yè)技能和業(yè)務水平；三是以良好的精神風貌迎接新的一年，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎實做好本職工作，助推企業(yè)轉型升級發(fā)展。
責任編輯：周彥榮 編輯：李 磊
