公司三季度追趕超越考核點(diǎn)評(píng)通報(bào)大會(huì)召開(kāi)后，礦山救護(hù)大隊(duì)主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題，明確責(zé)任清單，制定整改清單，拿出剛性舉措，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，以堅(jiān)定的決心，積極有為的姿態(tài)，努力提升黨建工作規(guī)范化水平，奮力開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。
深入探究問(wèn)題 堅(jiān)決厲行整改
只有積極勇敢面對(duì)和正視問(wèn)題，才能真正做到堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，才能深入剖析，切實(shí)有效厲行整改。在大隊(duì)黨總支10月17日下午召開(kāi)的書(shū)記專(zhuān)題辦公會(huì)、10月23日召開(kāi)的黨政聯(lián)席會(huì)和10月30日召開(kāi)的支部工作安排部署會(huì)上，分別就公司大會(huì)點(diǎn)評(píng)問(wèn)題和三季度考核結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，真正做到“講實(shí)事、說(shuō)問(wèn)題、理思路、不回避、不護(hù)短、不推責(zé)”，對(duì)考核結(jié)果和問(wèn)題項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)致討論，對(duì)黨建上存在的工作開(kāi)展不規(guī)范、部門(mén)配合不協(xié)調(diào)、思想認(rèn)識(shí)不主動(dòng)等暴露問(wèn)題和潛在問(wèn)題進(jìn)行深挖細(xì)掘，牽住“牛鼻子”、抓牢“關(guān)鍵點(diǎn)”，提出了強(qiáng)力有效的要求和措施。一是進(jìn)一步明確黨建第一責(zé)任人責(zé)任和主管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，基層部門(mén)黨建工作做不好分管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)責(zé)。二是逐項(xiàng)列出整改內(nèi)容、具體問(wèn)題、解決措施，明確了整改時(shí)限和責(zé)任單位。三是抓好整改落實(shí)。落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)整治責(zé)任，細(xì)化了專(zhuān)項(xiàng)整治任務(wù)，每個(gè)整改項(xiàng)目都明確了目標(biāo)要求、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，細(xì)化推進(jìn)措施，做到定一項(xiàng)改一項(xiàng)、改一項(xiàng)成一項(xiàng)。四是注重學(xué)習(xí)創(chuàng)新，積極建章立制。積極學(xué)習(xí)兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，要通過(guò)“走出去”“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合的方式，不斷推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階；同時(shí)要加強(qiáng)制度建設(shè)，完善考核機(jī)制，要通過(guò)不斷完善制度實(shí)現(xiàn)黨建各項(xiàng)工作“強(qiáng)根固本”的目的。
對(duì)標(biāo)先進(jìn)單位 注重學(xué)習(xí)借鑒
開(kāi)展好黨建工作首要在于把上級(jí)任務(wù)部署與結(jié)合自身實(shí)際充分結(jié)合，關(guān)鍵在于對(duì)標(biāo)先進(jìn)，明確差距，創(chuàng)新思路，追趕超越。按照黨總支安排部署，10月31日上午在大隊(duì)黨建工作分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，組織基層支部書(shū)記及黨建工作專(zhuān)干到玉華礦學(xué)習(xí)黨建工作好做法、好經(jīng)驗(yàn)。在玉華礦，大家認(rèn)真聆聽(tīng)了礦黨委田戰(zhàn)強(qiáng)書(shū)記關(guān)于玉華礦日常黨建、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“三項(xiàng)機(jī)制”和追趕超越等重點(diǎn)工作先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，并分別到礦黨群工作部、機(jī)關(guān)第一黨支部、綜采隊(duì)黨支部，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建質(zhì)量管理體系運(yùn)行的各類(lèi)記錄臺(tái)賬等資料管理模式，借鑒到了很多好的、實(shí)用的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)拓了黨建工作新思路。
強(qiáng)化督促檢查 嚴(yán)格目標(biāo)考核
好的措施重在落實(shí)，強(qiáng)化落實(shí)重在考核。通過(guò)分析問(wèn)題、查找差距不足和引進(jìn)好的經(jīng)驗(yàn)與做法，大隊(duì)結(jié)合工作實(shí)際對(duì)黨建工作進(jìn)行了分類(lèi)，初步將規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作分為思想、組織、作風(fēng)、黨風(fēng)廉政、制度建設(shè)、精神文明等六大項(xiàng)內(nèi)容，建立了檔案盒，制訂黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化資料臺(tái)帳，量化了黨建工作，實(shí)行臺(tái)賬化管理，增強(qiáng)了黨建工作的針對(duì)性、便捷性和可操作性。同時(shí)，強(qiáng)化黨建工作檢查考核。大隊(duì)組成工作小組，采取查看現(xiàn)場(chǎng)、查閱檔案資料的方式，對(duì)各黨支部“三會(huì)一課”、黨員發(fā)展管理教育、黨費(fèi)收繳使用管理、民主評(píng)議黨員等工作進(jìn)行月度考核，考核結(jié)果同績(jī)效工資掛鉤；考核不合格的單位發(fā)督查通報(bào)，并向大隊(duì)黨總支做書(shū)面檢查，分管負(fù)責(zé)人做口頭檢查，連續(xù)三個(gè)月排序末尾的單位，視具體情況作出處理，真正做到把責(zé)任扛在肩上、把工作落到實(shí)處，努力形成責(zé)任明確、獎(jiǎng)罰嚴(yán)格、追趕先進(jìn)的工作新態(tài)勢(shì)，奮力開(kāi)創(chuàng)工作規(guī)范、扎實(shí)穩(wěn)健、有序提升、力爭(zhēng)上游的黨建工作新局面。
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