今年以來，玉華井以強(qiáng)化基層組織為關(guān)鍵，以做好基礎(chǔ)工作為路徑，以提升基本能力為手段，以更加扎實(shí)的基礎(chǔ)，更具活力的組織，更加突出的能力，有效推動黨建工作提檔升級。
抓在日常，基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，從嚴(yán)格基本制度、夯實(shí)基礎(chǔ)工作抓起，建立職能清晰、管理精細(xì)、權(quán)責(zé)明確、高效規(guī)范的運(yùn)行機(jī)制。各基層黨支部按照班子建設(shè)、思想建設(shè)、黨員管理、服務(wù)大局、特色工作等內(nèi)容統(tǒng)一歸類建檔，從嚴(yán)落實(shí)“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、黨組織生活日等基本制度。同時，突出主題黨日功能，健全完善主題黨日組織報備、活動紀(jì)實(shí)、現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核制度，以黨性分析、民主評議黨員、民主議事、志愿服務(wù)、幫扶慰問、先鋒行動等為主要內(nèi)容開展活動。利用黨建工作微信群，搭建黨員利用網(wǎng)絡(luò)自主學(xué)習(xí)、互動交流的平臺，提高黨建工作信息化、科學(xué)化水平。
做在平常，基層組織更具活力。各黨支部把落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)作為支部黨建工作的重要內(nèi)容，積極探索創(chuàng)新黨內(nèi)教育和組織生活的新思路、新舉措，最大限度地激發(fā)基層黨組織活力。黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)從思想、學(xué)習(xí)、作風(fēng)等方面自查互查，列出“問題清單”，通過問題分類確定整改措施和期限，一項(xiàng)一項(xiàng)整改，一項(xiàng)一項(xiàng)銷號，做到查擺問題有“真貨”，整改措施有“干貨”，改進(jìn)效果有“實(shí)貨”。各支部和廣大黨員主動扛起責(zé)任大旗，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育激發(fā)出來的正能量，自覺聚力在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中心工作上，以“樹旗幟、亮黨徽、顯黨性”主題活動為載體，支部之間、黨員之間形成了“比、學(xué)、趕、超”的爭創(chuàng)氛圍，通過亮明身份、志愿服務(wù)、設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾、結(jié)對幫扶、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等方式，進(jìn)一步引深黨員先鋒行主題實(shí)踐活動，打造了基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的常態(tài)載體。
學(xué)在經(jīng)常，基本能力更加突出。各黨支部把黨員學(xué)習(xí)教育的重點(diǎn)放在提升素質(zhì)和能力上，不僅要補(bǔ)足精神之鈣，還注重培訓(xùn)“強(qiáng)身”。扎實(shí)開展“讀書增智、啟思明理”讀書學(xué)習(xí)、黨員“六問”大討論等活動，組織重點(diǎn)崗位人員到廉政教育基地參觀，圍繞專題開展研討，定期進(jìn)行成果交流，并針對不同崗位、不同層次黨員，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、方式方法、對照檢查、踐行標(biāo)準(zhǔn)上提出不同要求。各支部依托“三會一課”制度抓好黨支部學(xué)習(xí)，建立每周“學(xué)習(xí)日”制度，推行每月“黨組織生活日”制度，固定時間、列出計(jì)劃、明確主題。健全完善支部書記督學(xué)、述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)和交流制度，以“干部上講臺、培訓(xùn)到現(xiàn)場”為載體，強(qiáng)化黨課教育功能。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，各支部和廣大黨員融入大局、服務(wù)大局能力更加突出，煥發(fā)出“黨員講奉獻(xiàn)、干部講擔(dān)當(dāng)、工作講落實(shí)”的強(qiáng)大正能量。
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