9月21日上午，公司貫徹落實 “三項機制”三季度考核測評會在機關(guān)五樓會議室召開。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門的負責(zé)人參加會議。
此次考核測評是進一步貫徹落實省委、市委和集團公司黨委“三項機制”要求，實現(xiàn)對干部的鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下，按照公司對年度中層干部考核及目標責(zé)任考核工作的總體部署，在前期廣泛調(diào)研、聽取意見的基礎(chǔ)上，依據(jù)制定《所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價、獎勵激勵和末位淘汰實施方案》，在機關(guān)各部室領(lǐng)導(dǎo)和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子中實施一次綜合考核測評?？己藴y評目的就是落實“三項機制”各項任務(wù)，激勵干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動公司追趕超越目標的順利實現(xiàn)。
考評會上，公司領(lǐng)導(dǎo)對機關(guān)各部門正職、副職及所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職進行了考核排序。機關(guān)各部門負責(zé)人對所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職進行了考核排序，并對機關(guān)各部門正職、副職進行了民主測評。
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