風(fēng)滿帆正黨旗紅追趕超越動能強(qiáng)
--陳家山礦筑“根”鑄“魂”全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨建工作紀(jì)實(shí)
七月，鮮紅的黨旗，金光閃閃，分外熱烈而又奔放！
有黨旗飄揚(yáng)的地方，就是一個戰(zhàn)斗堡壘，每一名黨員就是一面鮮亮的旗幟！這是一句響亮的口號，也是陳家山礦黨委始終踐行的一個承諾，更是廣大職工群眾對該礦黨組織的評價。長期以來，陳家山礦黨委圍繞中心工作大局，積極發(fā)揮黨組織政治核心作用，把黨建工作與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、企業(yè)文化、職工生活等緊密結(jié)合起來，蓄勢以待，厚積薄發(fā)，用一幕幕催人奮進(jìn)的畫面和一個個感人肺腑的鏡頭，抒寫著自強(qiáng)不息、越戰(zhàn)越勇的奮斗史。
組織固黨建 提升黨組織戰(zhàn)斗力
該礦黨委中心組堅(jiān)持圍繞黨的重大理論、重點(diǎn)任務(wù)和礦井中心工作，逐年逐月制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)重點(diǎn)，以重點(diǎn)發(fā)言討論、交流學(xué)習(xí)心得等方式，積極探索解決問題的途徑和方法，開拓了工作思路，增強(qiáng)了班子成員的執(zhí)政意識、責(zé)任意識和大局意識。兩年來，礦黨委中心組學(xué)習(xí)共計(jì)百余次，舉辦各類理論專題培訓(xùn)16期，撰寫學(xué)習(xí)心得、調(diào)查報(bào)告、理論文章86篇。
同時，全礦黨員干部在黨的群眾路線教育活動、“三嚴(yán)三實(shí)”和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，靈活運(yùn)用支部“三會一課”、黨員政治理論學(xué)習(xí)、班前會和周五安全例會等時間，采取專題研討、座談會、知識答卷、撰寫理論文章等形式，全員覆蓋、不落一人，組織黨員真學(xué)真懂、常學(xué)常新，抓好廣大黨員、干部和職工的學(xué)習(xí)教育和主題教育實(shí)踐活動，用先進(jìn)理論武裝頭腦，學(xué)以致用，切實(shí)把貫徹落實(shí)精神與礦井改革發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。此外，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”總要求，把好黨員“入口關(guān)”，嚴(yán)格程序，重點(diǎn)在生產(chǎn)一線優(yōu)秀青年職工和專業(yè)技術(shù)人員中發(fā)展入黨積極分子，著重考察發(fā)展對象的日常工作表現(xiàn)及思想動態(tài)，堅(jiān)持成熟一個，發(fā)展一個的原則，開展了黨員組織關(guān)系排查、黨費(fèi)補(bǔ)繳、民主評議黨員工作，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。
載體強(qiáng)黨建 提升黨組織競爭力
該礦黨委圍繞中心工作，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主線，以“四強(qiáng)四優(yōu)”為載體，創(chuàng)新活動形式，黨建工作水平不斷提升。
在企業(yè)安全生產(chǎn)中，筑牢職工的安全思想防線，注重超前預(yù)防，強(qiáng)化隱患排查治理和現(xiàn)場安全管理，狠抓各項(xiàng)措施落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下井帶班制度，扎實(shí)開展了“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建，適時開展了“三亮三比三評”、“迎七一,黨員身邊零隱患，零違章”、“黨員承諾踐諾”，“安全生產(chǎn)月”、“安全警示月”、“百日安全”等主題活動。綜掘二隊(duì)黨支部認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)管理制度，責(zé)任目標(biāo)明確到人，嚴(yán)格排查安全隱患。選運(yùn)區(qū)黨支部堅(jiān)持開展每日一考題、每周一案例、每月一考核，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)管理，不斷細(xì)化安全警示教育工作，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；在“治虧創(chuàng)效”中，從節(jié)約一滴水、一度電入手，開展了以實(shí)現(xiàn)增盈減虧為目標(biāo),“迎七一，學(xué)黨章，安全生產(chǎn)、增盈減虧做表率”、“讓節(jié)約無處不在”、“‘增收節(jié)支’示范引領(lǐng)”等活動，廣大黨員積極參與，充分發(fā)揮先鋒模范作用，治虧創(chuàng)效成績顯著。皮帶隊(duì)黨支部及時回收皮帶縮短件，對部分可修理設(shè)備重新利用。運(yùn)輸區(qū)黨支部將“修舊利廢”和廢舊材料回收作為降本提效的重點(diǎn)，具體工作落實(shí)到日常工作中，做到了常抓不懈。
文化塑黨建 提升黨組織凝聚力
該礦黨委堅(jiān)持黨委主導(dǎo)、行政主抓、各方配合、全員參與，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中心工作，深入實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)礦井企業(yè)文化建設(shè)。突出以“五精”管理、“四項(xiàng)技術(shù)”為重點(diǎn)的企業(yè)文化建設(shè)，不斷豐富完善“6個1”特色文化體系。深化崗位價值精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍素質(zhì)和工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力，提升企業(yè)管理水平。加強(qiáng)內(nèi)外新聞宣傳，重點(diǎn)策劃采掘一線、礦工故事、安全先鋒模范等具有礦井特色的系列報(bào)道，提升企業(yè)文化宣傳層次，為安全持續(xù)發(fā)展凝心聚力、提神補(bǔ)氣。全面增強(qiáng)廣大干部職工的主人翁意識和責(zé)任意識，在全礦形成了“人人爭抓安全、人人爭做安全人”的良好氛圍，真正使安全理念內(nèi)化于心、外化于行，強(qiáng)化了職工安全意識。近年來，礦井先后榮獲全國煤炭系統(tǒng)文明煤礦、全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化建設(shè)示范礦井、全國煤炭工業(yè)“五精”管理樣板礦。
廉政穩(wěn)黨建 提升黨組織保障力
該礦黨委積極履行“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”要求，堅(jiān)持每年與基層黨支部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，與重點(diǎn)要害崗位人員簽訂崗位從業(yè)承諾書，進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體內(nèi)容，形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制，保證了主體責(zé)任的落實(shí)。同時，圍繞礦井中心工作，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，科學(xué)選題立項(xiàng)，突出非生產(chǎn)性支出和“三公”費(fèi)用的專項(xiàng)治理，受到良好效果；扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育，對違紀(jì)行為堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，對新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前廉政教育和考試，增強(qiáng)了黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)意識。狠抓干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，公司及礦紀(jì)律作風(fēng)有關(guān)規(guī)定，持之以恒糾正“四風(fēng)”，各級領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在將崗位廉潔風(fēng)險防控工作拓展到全部崗位的基礎(chǔ)上，做到了在“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”上的再深化，完善了用餐管理、用車管理等制度，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政制度化建設(shè)。
同時，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，定期組織召開黨委會，實(shí)行集體決策、民主議事，積極推行黨務(wù)、隊(duì)務(wù)公開工作，在工程招投標(biāo)、資金管理等環(huán)節(jié)實(shí)施陽光操作，自覺接受職工群眾監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)依法履行職責(zé)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，重點(diǎn)圍繞工程招投標(biāo)、材料領(lǐng)用、考勤報(bào)工、工資管理、各項(xiàng)扣款等全程參與監(jiān)督，從源頭上做好監(jiān)督工作。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，以反面典型為警示教材，剖析案發(fā)特點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，堵塞漏洞，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。
群團(tuán)助黨建 提升黨組織支撐力
該礦黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)“橋梁”和“紐帶”作用，全力支持工會、共青團(tuán)等群團(tuán)組織依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，展示各自特色。
圍繞黨委重點(diǎn)工作，礦工會加強(qiáng)了以職代會、礦務(wù)公開和落實(shí)集體合同實(shí)施細(xì)則為基本形式的民主管理工作，認(rèn)真落實(shí)、區(qū)隊(duì)、班組三級網(wǎng)絡(luò)公開制度，保證職工群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)“三項(xiàng)救助”，重點(diǎn)解決好秋季助學(xué)、困難黨員和困難職工幫扶工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作責(zé)任制，建立了礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日制度，進(jìn)一步暢通信訪渠道，切實(shí)解決職工群眾訴求困難及難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。同時，在全礦群監(jiān)組織中開展了“‘查隱患、堵漏洞、保安全’群監(jiān)員身邊無事故”競賽、家屬協(xié)管員下區(qū)隊(duì)安全演講、“三違”入戶幫教、團(tuán)員身邊“無三違”、“零隱患”、“百日安全青年先行”、“增盈減虧”等活動。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”系列活動，扎實(shí)開展崗位練兵、技術(shù)比武等安全生產(chǎn)競賽和團(tuán)員青年主題安全巡回演講等活動，為礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理做出了積極貢獻(xiàn)。
黨旗紅，風(fēng)氣正，追趕超越正當(dāng)時。面對新形勢新任務(wù)，陳家山礦黨委不等不靠，積極應(yīng)對，時刻以“三項(xiàng)機(jī)制”激勵鞭策，奮力譜寫追趕超越新篇章。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
