玉華礦始終堅持將黨建工作融入礦井發(fā)展的全過程，在加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)上，找準切入點，抓住關(guān)鍵點，把握著力點，精準發(fā)力，激活了黨建工作活力。
強化思想引領(lǐng)，堅持正面發(fā)聲。該礦緊緊圍繞職工關(guān)心的焦點問題，扎實開展思想政治工作，超前研判，加強引導(dǎo)，把做好調(diào)查研究作為開展好思想政治工作的基礎(chǔ)，主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入到生產(chǎn)一線，和員工促膝談心，了解員工所急所思所想，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)和學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，以創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子、四強黨組織”為主題，認真開展好黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員身邊無事故等特色黨建活動，以黨建帶群建，形成了黨群共建的強大合力，推動企業(yè)實現(xiàn)和諧穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展；深入開展典型教育，挖掘和培養(yǎng)了一批工作表現(xiàn)優(yōu)異的干部、員工和先進單位，使干部員工學(xué)有榜樣，趕有目標，在企業(yè)內(nèi)形成一種積極向上的風(fēng)氣；扎實開展思想道德教育，引導(dǎo)員工樹立正確的思想道德和價值觀念，不斷提高廣大員工的思想道德水準和行為規(guī)范意識；深化形勢任務(wù)教育，把企業(yè)發(fā)展中的難點作為形勢任務(wù)教育的重點，使思想政治工作滲透到企業(yè)的各個人群；著力加強安全思想教育，創(chuàng)新安全思想教育媒介，傳播本質(zhì)安全文化，提高員工的安全思想意識，為安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
加強組織建設(shè)，夯實黨建基礎(chǔ)。該礦持續(xù)加強基層支部建設(shè)，堅持黨建工作聯(lián)系點制度，定期對支部陣地建設(shè)、黨員干部學(xué)習(xí)情況進行動態(tài)督查和指導(dǎo)，并強化痕跡管理，確保黨委工作的高效落實。創(chuàng)新黨建項目，設(shè)計活動載體，開展“黨員亮身份”、“黨員無事故、身邊無違章”等活動，進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。持續(xù)加強“四好”班子、“四強”黨支部、“四優(yōu)”黨員考核評比工作，將結(jié)果與績效獎懲掛鉤，促進各支部間的良性競爭，全力推進了黨委部署的“一支部一特色一品牌”建設(shè)。同時，狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升工程，持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、評優(yōu)評差、全員培訓(xùn)，讓學(xué)習(xí)逐漸成為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的自覺習(xí)慣，確保了基層黨組織堅強有力，黨員干部奮發(fā)有為。
狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，樹立良好形象。該礦結(jié)合少數(shù)干部作風(fēng)存在的庸、懶、散、慢不良現(xiàn)象，全面開展作風(fēng)整治活動。要求各部門全面梳理各類會議、文件安排的工作任務(wù)，特別是重點工作的進展情況，并嚴格按照“職能部門業(yè)務(wù)督導(dǎo)、考核部門績效督辦、紀檢監(jiān)察作風(fēng)督察”的“三級督辦”機制要求，進一步加大督辦督查力度，全力確保各項工作抓緊、抓實。同時，不斷加大了勞動紀律的督查，通過整治，切實達到治“庸”提能力，治“懶”提效能，治“散”提干勁，治“慢”提效率，切實增強了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，促進了工作高效落實。
責(zé)任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
