新年伊始，陳家山礦采取多種方式開(kāi)展形勢(shì)任務(wù)教育，鼓舞干部職工士氣，為新一年開(kāi)好局、起好步奠定思想基礎(chǔ)。
該礦通過(guò)廣播、電子屏、宣傳櫥窗等載體，大力宣傳公司和礦系列工作會(huì)議精神，聚焦礦井改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、增盈創(chuàng)效等重點(diǎn)工作，把改革攻堅(jiān)的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)、降本增盈的重點(diǎn)作為形勢(shì)任務(wù)教育的關(guān)鍵，廣泛宣傳礦井面臨的危機(jī)、困難等不利因素和機(jī)遇、轉(zhuǎn)變等有利因素，層層傳遞壓力、傳遞動(dòng)力，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工的緊迫感、責(zé)任感，最大限度凝聚人心、鼓舞士氣、增強(qiáng)干勁，更好地適應(yīng)新形勢(shì)，迎接新挑戰(zhàn)。
為切實(shí)將形勢(shì)任務(wù)教育落到實(shí)處，該礦制定形勢(shì)宣傳材料提綱，下發(fā)到各基層單位組織學(xué)習(xí)，使廣大干部職工一目了然，更加易于接受，進(jìn)一步凝聚了“求生存”的合力，提振了“闖難關(guān)”的士氣，堅(jiān)定了“謀發(fā)展”的信心，在全礦營(yíng)造了和諧穩(wěn)定、迎難而上的工作氛圍；該礦堅(jiān)持把形勢(shì)任務(wù)教育滲透于日常學(xué)習(xí)和工作中，積極發(fā)揮基層區(qū)隊(duì)的戰(zhàn)斗堡壘作用，各基層單位紛紛結(jié)合自身實(shí)際，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，細(xì)化、量化、分解各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，將指標(biāo)分解到班組，落實(shí)到人頭，做到職責(zé)清晰、指標(biāo)細(xì)化、嚴(yán)格考核，形成環(huán)環(huán)緊扣的鏈條，確保形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)扎實(shí)有效；同時(shí)，按照“強(qiáng)化管理降成本，提質(zhì)保量增效益”的工作思路，扎實(shí)做好經(jīng)營(yíng)工作，持續(xù)深入挖掘在節(jié)能、降耗、減排等方面的意見(jiàn)、建議，處處查找節(jié)約源，細(xì)算經(jīng)濟(jì)賬，不斷把降本意識(shí)、創(chuàng)效意識(shí)落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各個(gè)環(huán)節(jié)。該礦黨政始終將職工群眾的利益放在首位，不斷增強(qiáng)服務(wù)基層的意識(shí)，提高工作效能，將職工群眾的冷暖掛在心上，盡心盡力、盡其所能，多辦利民的實(shí)事、惠民的好事，并制定工作計(jì)劃和措施，把今年的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處，確保安全、生產(chǎn)、效益等千斤重?fù)?dān)人人挑。
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