東坡礦在“兩學一做”學習教育中,扎實認真深入學,帶著問題強化改,不斷把學習成果轉化到實踐工作中,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,助推礦井各項工作順利開展。抓學習,創(chuàng)新載體方式。“兩學一做”學習教育開展以來,該礦領導干部“深入班組討論學”,先后以普通黨員身份參加所在黨支部集中學習,與支部黨員共同學黨章、黨規(guī)、學系列講話,并聯(lián)系實際為聯(lián)系點黨支部上黨課;各支部按照主題提煉學習內容,以“三會一課”制度定期組織“集中學”,以QQ群、微信群等載體“分享學”。同時,扎實開展黨章知識競賽、重溫入黨誓詞等活動,通過多種學習方式相結合,增強學習的多樣性和趣味性,進一步強化了黨員干部理想、信念和宗旨意識。
抓整改,提升黨性意識。該礦將“兩學一做”學習教育與“黨徽在身邊閃光”、“黨員先鋒崗”及“黨員身邊無違章”等活動有機融合起來,牢固樹立“強宗旨、守紀律、踐誓言、勇爭先,做‘四講四有'共產(chǎn)黨員”的思想認識,引導廣大黨員干部帶著問題學,針對問題做整改,對標先進黨員反思自身理想信念堅不堅定,遵規(guī)守紀嚴不嚴格,履職盡責到不到位,針對發(fā)現(xiàn)的問題,建立清單臺賬,明確專人負責監(jiān)督整改。通過開展廉潔談話、座談談心等形式,進一步強化黨員隊伍的規(guī)矩意識。
抓督導,確保取得實效。明確黨支部書記為第一負責人,成立了督導小組,督促落實好各黨支部“兩學一做”學習教育,聚焦重點解決問題,有針對性地加強督促指導,并充分發(fā)揮基層黨組織的主動性與創(chuàng)造性,因崗制宜推進工作。同時,將考核結果納入黨建工作考核和述職評議的首要內容,形成一級抓一級的良好局面,切實解決落實不力、一陣風、走過場等問題。
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