面對新形勢、新常態(tài),玉華礦注重發(fā)揮黨員的先鋒作用,把黨員的思想教育和素質(zhì)提升作為重要抓手,從加強思想教育、加強行為規(guī)范教育、強化監(jiān)督管理等方面,把黨員教育工作做實、做細,提升黨員隊伍素質(zhì),為企業(yè)發(fā)展提供人才保障。
該礦利用黨員大會、專題黨課等形式,加強對黨員、黨員干部的理想信念、國家方針政策的知識教育,豐富黨員的黨務知識,提升黨性修養(yǎng)。豐富教育活動載體,重點開展好“三會一課”、組織生活會、民主生活會等黨內(nèi)活動,開展批評和自我批評,查找自身短板,制定改進措施,提升黨員的綜合素質(zhì)。以黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為依托,激勵黨員在本職崗位上發(fā)揮先鋒作用。并通過開展道德講堂活動,加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設,傳播平凡人道德故事,營造“講道德,做好人,樹新風”的濃厚氛圍。
同時,該礦還嚴把黨員入口關(guān),注重在生產(chǎn)一線技術(shù)骨干、大學畢業(yè)生、優(yōu)秀青工中發(fā)展黨員,加強預備黨員培訓,提高黨員發(fā)展質(zhì)量,堅持開展民主評議黨員工作,認真查找分析班子及個人在樹立黨員意識、宗旨意識、紀律意識、大局意識和責任意識等方面存在的問題和差距,達到相互學習、共同促進的作用,促進黨員隊伍素質(zhì)的提高。
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