久久久精品中文字幕,亚洲免费福利,精品一区三区,二男一女一级一片视频免费,91激情视频,91黄视频在线观看,日韩欧美亚洲国产

您好,歡迎登錄陜煤集團銅川礦業(yè)有限公司官網(wǎng)!

當前時間:
最新文章
組織建設
當前位置: 首頁 - 銅煤黨建 - 組織建設
玉華礦把好員工“思想之舵”匯聚企業(yè)發(fā)展合力
作者:田小云 網(wǎng)上投稿   來源:    發(fā)布日期:2016-02-10   點擊次數(shù):
分享:

玉華礦堅持以人為本,以統(tǒng)一思想、堅定信心、凝聚力量為重點,堅持“三貼近”原則,關注員工思想動態(tài),篩選員工關心的焦點問題,突出人文關懷和心理疏導,有針對性地強化思想政治工作,使思想政治工作由說教型轉(zhuǎn)變?yōu)榉招?、被動型轉(zhuǎn)變?yōu)槌靶?,為企業(yè)發(fā)展匯聚合力。

加強思想政治工作。該礦把思想政治工作與構(gòu)建和諧礦區(qū)結(jié)合起來,努力解決員工普遍關心的熱點、難點問題,研究員工的思想、心理、情緒,了解員工的思想動態(tài),對因家庭、身體等原因造成的精神不振、精力不集中的員工及時進行溝通了解,針對不同情況和特點,采取不同形式進行教育和做思想工作,從群眾最關心、最密切的問題入手,傾聽群眾呼聲、了解群眾情緒、關心群眾生活,增強思想政治工作針對性和實效性。開展爭創(chuàng)“青年文明號”、爭當“崗位能手”、培育“玉華工匠”等一系列活動;堅持開展“文明員工”、“文明班組”、“優(yōu)秀安檢員”評選活動,促進企業(yè)管理水平的提高,使思想政治工作做到有的放矢。

關注員工焦點問題。該礦積極落實思想分析、走訪、談心等各項工作制度,通過開展員工心態(tài)調(diào)查、問卷調(diào)查,及時了解掌握員工心態(tài)及家庭生活狀況,引導員工顧大局、識整體,立足崗位節(jié)約挖潛、增收創(chuàng)效;持續(xù)推進黨群部門掛點包片工作,保證包保工作進區(qū)隊、進班組、進現(xiàn)場、進崗位,努力為員工解難題、抓熱點、辦實事。積極挖掘、選樹各條戰(zhàn)線上的先進典型,組織經(jīng)驗交流會、研討會,談體會、談感想,以身邊的人、身邊的故事營造比、學、趕、超的濃厚氛圍,激發(fā)干部員工主人翁責任感,增強共度難關、轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心。

發(fā)揮心理疏導作用。該礦不斷加強職工心理疏導工作、理想信念教育、形勢任務教育、民主法制教育、思想道德教育,采取班前教育、走訪談心等多種形式,使思想政治工作入班組、進家庭、到個人。加強安全思想教育的學習模式,把心理疏導工作延伸到生產(chǎn)一線,開展安全文藝小分隊班前巡回演出、班前安全知識有獎答題、安全知識考試等活動,不斷激發(fā)員工學習安全知識的積極性,增強員工安全思想意識。積極開展班組成員之間的心理疏導工作,通過采取安全伙伴、一對一監(jiān)護等措施,及時發(fā)現(xiàn)和幫助解決作業(yè)過程中員工突發(fā)的情緒異常和心理應急障礙,消除不良情緒反映,確保崗位操作安全。

責任編輯:周彥榮 編輯:郝 龍


上一條:王石凹礦振奮精神迎新春
下一條:下石節(jié)礦廉政短信送“清風”

打印】    【收藏返回首頁 關閉窗口

相關文章
讀取內(nèi)容中,請等待...