下石節(jié)礦牢固樹立“穩(wěn)定高于一切，穩(wěn)定壓倒一切”的思想，堅持依法治企，加強礦區(qū)治安綜合治理和信訪穩(wěn)定工作，著力打造政通人和的礦區(qū)環(huán)境，筑牢穩(wěn)定根基。
該礦將綜合治理工作同“平安礦區(qū)”創(chuàng)建活動納入礦井建設的整體工作，制定了《下石節(jié)煤礦綜合治理創(chuàng)建“平安礦區(qū)”實施細則》、《下石節(jié)煤礦維護礦區(qū)治安秩序管理規(guī)定》、《禁賭工作實施方案》、《反恐怖襲擊應急預案》等一系列綜合治理治安防范制度。樹立“一崗雙責黨政同責 齊抓共管”大格局，每季度召開一次綜合治理專題會議，分析排查穩(wěn)定工作存在的苗頭性、傾向性問題，及時化解矛盾，維護礦區(qū)穩(wěn)定。不斷強化治安防范、綜合治理工作力度，積極構建創(chuàng)建“平安礦區(qū)”的人防工程、天網(wǎng)工程、教育工程、威懾工程，分別在井上下重點區(qū)域和生活區(qū)安裝了電子監(jiān)控設施，加強礦區(qū)治安巡邏力度，實現(xiàn)24小時全方位監(jiān)控，有效震懾違法犯罪行為。廣泛開展法制教育活動，組織職工深入學習新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，引導職工做學法、用法、遵法、用法、守法的典范，營造濃厚的依法治企氛圍，構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
該礦黨政領導堅持群眾利益無小事。將親情文化注入企業(yè)管理當中，突出人文關懷和細節(jié)管理，加強井下地面環(huán)境治理和“兩堂一舍”文明管理，持之以恒的開展扶貧幫困、秋季助學、結對幫扶等活動，做到不漏一戶，不少一人，真正為職工解除后顧之憂。不斷深化“三訪”、“三無”、“平安”單位創(chuàng)建活動，每年初，礦黨政與全礦各單位簽訂《穩(wěn)定工作目標責任書》，強化責任落實，堅持源頭治理，抓早、抓小、抓苗頭，提前排查化解不穩(wěn)定因素，實現(xiàn)了由“救火”向“防火”轉變。各級黨員干部將職工當成自己的兄弟家人，經(jīng)常性的深入職工群眾中走訪，詳細了解職工群眾思想動態(tài)以及大家關注度較高的熱點、焦點問題，做好政策法規(guī)的解疑釋惑工作。認真落實“一站式”接待工作機制，實行信訪部門協(xié)調，職能部門參加，初信初訪問題一次解決到位，提高一次性辦結率。堅持每月領導干部信訪接待日制度，堅持人性化、親情化的信訪穩(wěn)定工作態(tài)度，把矛盾化解在基層，把問題解決在單位，做到事事有人管，件件有著落，有效杜絕群體上訪事件，真正做到了讓職工群眾滿意。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
