鴨口公司黨委始終堅持以人為本的管理理念,從不斷關(guān)心、關(guān)注員工成長等方面入手,切實激發(fā)干部員工的工作熱情,保障礦井回收工作順利完成。
該公司黨委始終秉承“員工生活無小事”的原則,從員工吃、住、行小事入手,真情實意傾聽員工群眾的意見和呼聲,做好職工群眾的知心人、暖心人和貼心人。該礦黨委從關(guān)注員工情緒、訴求等方面出發(fā),開展多種形式的心理健康主題教育服務(wù)和素質(zhì)提升活動,積極與員工進行溝通交流,認(rèn)真聽取和征求職工的意見和建議,及時掌握員工的思想動態(tài),幫助解決好職工的實際問題和困難,當(dāng)好職工的“娘家人”。
該公司黨委還不斷豐富扶貧送溫暖活動的形式和內(nèi)容,認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作,確保救助工作及時、準(zhǔn)確、無遺漏,切實為職工排憂解難。
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