近年來，王石凹團委緊緊圍繞礦井中心工作，做實“凝聚力工程”，充分發(fā)揮500余名青年在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，引導青年勤于學習、善于創(chuàng)造、甘于奉獻，建設了一支富有激情、充滿活力、追求卓越的青年人才隊伍，把共青團建成團員青年的幸福之家，盡最大所能地關心青年、激勵青年、幫助青年和凝聚青年，受到了廣大團員青年的喜愛和擁護。
建青年安全之家
該礦團委緊緊圍繞礦井安全穩(wěn)定“雙零”目標和生產經營工作中心，依托“黨群共建”活動，以黨建帶團建，積極推進基層團組織建設，不斷拓寬工作思路，改進工作方法，在創(chuàng)新上下功夫，在管理上做文章，充分發(fā)揮青年生力軍、突擊隊作用，以青安崗活動為主線，通過安全思想引導，完善青安崗工作機制，加強青安崗執(zhí)法檢查，發(fā)揮青年造勢作用，營造安全氛圍。結合“陜煤發(fā)展30題”開展了以“應對危機、破解難題、助力發(fā)展”為主題的系列大討論活動，圍繞安全生產、經營管理、節(jié)能減排等方面擬定調研題目，在全礦團員青年中廣泛討論征集合理化建議，不斷提高青年員工的安全意識，營造安全工作齊抓共管的良好氛圍。同時，抓住青年人樂于、善于學習的特點，結合現(xiàn)場安全，通過舉辦青安崗員培訓班、青工拜師學技、崗位練兵，大力提升青年安全技能。在實際工作中，該礦團員青年努力帶頭做到自己無違章、身邊無受傷、周圍無事故，充分發(fā)揮青年人在“急、難、險、重”工作中的作用。
建青年成才之家
該礦團委以“服務企業(yè)、服務青年”為宗旨，以“貼近實際、貼近基層、貼近職工”為原則，以抓好“雙推”工作為目標，引導團員青年樹立崇高的理想和堅定的信念，通過師帶徒、崗位比武、技能培訓等平臺，選塑先進典型，建立青年人才鑒定、獎勵、儲備和推薦機制，發(fā)揮學習型組織的帶動作用、技能型活動的實戰(zhàn)作用、優(yōu)秀青年團隊的示范作用，全面提高團員青年的整體素質。大力實施“素質提升工程”，堅持以“新老結對”、“導師帶徒”等傳統(tǒng)做法為載體的基礎上，不斷創(chuàng)新形式方法，把職工培訓辦到班組、采掘頭面，進行實實在在的現(xiàn)場示范教學；把有豐富安全生產經驗的管理人員、技術大拿請到培訓中心為職工集中上課；拍攝新設備使用教學片，把枯燥無味的技能培訓變成易學易懂、圖文并茂的趣味“電影”，讓青工看得見、聽得懂，形成了以培訓中心為龍頭、以實踐場地為依托、以基層活動載體為補充的培訓格局。針對當前企業(yè)面臨的經營形勢，該礦團委號召廣大團員青年挖潛增效，節(jié)支降耗，廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革活動，以促進廣大團員青年積極爭先創(chuàng)優(yōu)，在全礦營造學先進、趕先進、超先進的濃厚氛圍。同時，對優(yōu)秀的團員青年推選入黨，為黨組織發(fā)展輸送新的血液。
建青年文明之家
該礦團委在團員青年中倡導積極向上、健康生活、互幫互助的良好新風尚。引導青年人樹立“愛企愛崗愛自己”的價值觀，塑造青年良好形象。大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，與礦區(qū)老弱病殘家庭結成對子，進行走訪并提供幫助。開展“學雷鋒”活動，組織廣大團員青年成立了家電維修、焊補鍋盆、灶具維修、醫(yī)療衛(wèi)生服務、法律法規(guī)咨詢等服務小分隊，為職工家屬服務，面向企業(yè)、面向社會傳遞溫暖、營造和諧。同時，該礦團委還努力提升青年文明素養(yǎng)，開展團員青年喜聞樂見的青歌賽、文藝演出等文體活動，緩解青年員工壓力，活躍青年業(yè)余文化生活。
“讓團員青年喜愛、歸屬自己的團組織，把團組織當成自己的家一樣”，這是王石凹礦團委打造青年之家的根本目的所在。
編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
