徐家溝礦團委積極采取有效措施，緊繃青年職工“安全弦”，為進一步鞏固和發(fā)展安全生產形勢再做貢獻。
該礦結合礦井實際，對各生產區(qū)隊的團支部進行了調整，重新落實了青年崗、青年監(jiān)督崗人員，制定了工作目標、任務和措施，真正使團員青年成為推進企業(yè)改革發(fā)展的重要力量。各生產區(qū)隊團支部主動配合區(qū)隊宣傳學習安全規(guī)章制度，及時傳達公司、礦安全工作部署，認真查找自身差距，按照“五精”管理和“五零”管理要求，加強團員青年安全生產現場監(jiān)督管理，增強團員青年投身安全生產的積極性和主動性，確保團員青年遵章守紀，安全操作行為規(guī)范，營造了“處處講安全、時時想安全、人人保安全”的氛圍。強化團員青年安全技能培訓，根據各自崗位工種、工作性質和特點，開展安全技能培養(yǎng)、“雙述”安全操作確認法、師帶徒、老帶新等活動，進一步引導團員青年學技術、鉆業(yè)務、提技能、保安全，加快了“精一門、會兩門、懂三門 ”的崗位成才步伐，達到了“一人多職，一職多能，職能交叉”的實際需要。
同時，礦團委要求各青年監(jiān)督崗員在搞好本職工作的同時，每班在現場排查2條以上隱患，升井后在井口信息站進行登記，并向區(qū)隊值班人員口頭匯報清楚，提出整改意見，確保班組安全生產扎實推進。
責任編輯：周彥榮 編輯：郝 龍
