12月29日下午，鐵運分公司工會召開2015年度工作會。會議回顧總結(jié)了2014年度工會各項工作，安排部署了2015年工會工作重點，并對2個模范職工小家和3個先進車間工會進行了表彰。該分公司黨委書記、工會主席高德富主持會議，并做了工作報告，各單位車間工會主席及相關(guān)人員參加了會議。
該分公司黨委書記、工會主席高德富在工作報告中指出，2014年，鐵運分公司各級工會組織按照“三會”和工會工作會精神部署，堅持發(fā)展導向，強化責任擔當，加強民主管理，狠抓自身建設(shè)，維護職工權(quán)益，實現(xiàn)了班組無違章、職工無輕傷、無集體上訪、無越級上訪的安全與穩(wěn)定“雙零”目標，各項工作平穩(wěn)健康發(fā)展。體現(xiàn)出“五個堅持”的特點和 “五個新常態(tài)”的經(jīng)驗啟示：五個堅持即：堅持理論建設(shè)與形勢教育同步推進、堅持安全生產(chǎn)與運輸經(jīng)營同步發(fā)展、堅持民主管理與維護權(quán)益同步提升、堅持道德實踐與創(chuàng)先爭優(yōu)同步融合、堅持扶貧幫困與文體建設(shè)同步運行?！拔鍌€新常態(tài)”即：新常態(tài)要有新思想、新常態(tài)要有新認識、新常態(tài)要有新思路、新常態(tài)要有新作為、新常態(tài)要有新價值。
針對2015年工會工作，高德富要求，公司各級工會組織要堅持以黨的十八屆四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，圍繞鐵路運量完成500萬噸，力爭600萬噸，實現(xiàn)安全與穩(wěn)定“雙零”目標。要做到深化學習創(chuàng)新，提升素質(zhì)能力；深化工作創(chuàng)新，提升維權(quán)能力；深化管理創(chuàng)新，提升安全能力；深化機制創(chuàng)新，提升關(guān)愛能力；深化活動創(chuàng)新，提升文化能力。他希望公司各級工會組織要牢固樹立長期作戰(zhàn)思想，上下擰成一股繩，干群匯聚一條心，在應(yīng)對各種困難壓力面前發(fā)揮好主人翁和生力軍作用，為實現(xiàn)各項增盈減虧目標、推動鐵運穩(wěn)步健康發(fā)展而努力奮斗。
會議通報了該分公司2014年工會建家活動暨工會工作檢查情況，對2013年至2014年涌現(xiàn)出的電務(wù)段、車務(wù)段2個模范職工小家和機務(wù)段、工務(wù)段、調(diào)度室3個先進車間工會進行表彰。同時，對元旦、春節(jié)期間送溫暖等活動進行了安排。
編輯：郝 龍
