近年來，王石凹礦緊扣礦井中心工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，按照“抓班子、帶隊(duì)伍、推發(fā)展、促和諧”的黨建工作要求，注重廣大黨員和群眾的共同參與，直面挑戰(zhàn)，破解難題，不斷提升黨建工作水平，形成了以點(diǎn)帶面、典型引領(lǐng)、整體提升的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)生動(dòng)局面。融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，凝心聚力促發(fā)展。該礦按照造勢(shì)助力、凝聚人心、把握方向、保證實(shí)效的工作思路，積極開展宣傳動(dòng)員、勞動(dòng)競(jìng)賽、節(jié)能降耗等活動(dòng)，緊緊圍繞礦井全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、降本增效等中心工作，將黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為助推中心工作上臺(tái)階的動(dòng)力，使黨群工作真正融入中心、同頻共振。充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用，切實(shí)把各方面的積極性調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好、保護(hù)好，將全員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)、公司和礦井發(fā)展上來，將全員的智慧和力量凝聚到挖潛、降本、增效上來，齊心協(xié)力打打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
融入教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，是該礦2014年的工作主線。自今年4月該礦黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來，該礦結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，突出工作重點(diǎn)，開展了正風(fēng)肅紀(jì)、干部作風(fēng)整頓和精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)“三項(xiàng)行動(dòng)”。先后對(duì)礦各級(jí)管理人員和重要部門、崗位的慵懶散奢、不作為、亂作為以及侵害職工群眾利益的問題進(jìn)行督導(dǎo)檢查27次，查處5人。從干部作風(fēng)、職工行為規(guī)范、礦區(qū)環(huán)境治理三個(gè)方面入手，共督導(dǎo)檢查121次，查出問題133條，處罰責(zé)任人113人次。嚴(yán)格行文辦會(huì)程序，規(guī)范業(yè)務(wù)招待、車輛管理和非生產(chǎn)性支出，同比降低了20%，發(fā)文、辦會(huì)數(shù)量，同比降低了10%，有效促進(jìn)了管理水平和工作效率的提升。
融入企業(yè)文化建設(shè)，提升企業(yè)軟實(shí)力。該礦牢固樹立“文化強(qiáng)企”的理念，不斷夯實(shí)企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)，通過立標(biāo)、對(duì)標(biāo)、查找不足、提升改進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)文化上臺(tái)階、上水平。以提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以人本管理為核心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，以精益化管理為手段，努力在礦區(qū)塑造一種精神，形成一套制度，搭建一個(gè)平臺(tái)，培育一支隊(duì)伍，積極推進(jìn)文化落地生根。圍繞安全文化建設(shè)，全面深化安全管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不斷推進(jìn)精細(xì)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)崗位“雙述”和流程管理工作，開展“三基九力”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)和崗位“三絕”技能展示活動(dòng)，促進(jìn)崗位文化建設(shè)。同時(shí)，以黨風(fēng)廉政教育為基準(zhǔn)，促進(jìn)礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。不斷豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，積極開展廉潔文化“五進(jìn)”活動(dòng)，通過“共創(chuàng)清廉”QQ群、制作“家庭助廉簡(jiǎn)報(bào)”，發(fā)放節(jié)日祝福語(yǔ)及廉政警示語(yǔ)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部心得交流，提高了拒腐防變的思想意識(shí)，保證了各項(xiàng)制度的公平有序，促進(jìn)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。
編輯：郝 龍
