東坡礦黨委進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在全礦黨支部和黨員中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全、做表率、促和諧”主題活動(dòng)，為全年各項(xiàng)工作任務(wù)順利完成。抓思想，充分利用廣播、宣傳欄、班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等形式，積極開展形勢(shì)宣傳教育和安全教育活動(dòng)，營造良好活動(dòng)氛圍，激勵(lì)和調(diào)動(dòng)黨員參與活動(dòng)的自覺性和積極性，把黨員“先鋒崗”、“三亮三比三評(píng)”、承諾踐諾、“四包一幫扶”等活動(dòng)，作為開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保安全，做表率、促和諧”活動(dòng)的主要載體。黨員在崗期間，佩戴黨員胸牌，亮明身份，履行崗位職責(zé)，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，發(fā)揮好模范帶頭作用，為實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定“雙零”目標(biāo)做出積極努力。
抓制度，黨員干部要帶頭學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)、公司及礦內(nèi)部各類安全規(guī)章制度，帶動(dòng)職工自覺學(xué)法律、懂規(guī)章、守制度，促進(jìn)安全管理工作的制度化，同時(shí)，要監(jiān)督并及時(shí)制止職工在生產(chǎn)工作中的違章、違紀(jì)行為，規(guī)范職工日常行為，做到“上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活”；堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，結(jié)合實(shí)際，開展具有支部特色的黨員安全活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高職工的安全防范意識(shí)和自?；ケ５哪芰?。
抓執(zhí)行，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，提高黨員干部的執(zhí)行力。下功夫解決執(zhí)行力不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)及“查出的隱患問題一罰了之、發(fā)生事故生產(chǎn)一停了之、事故查處掛牌督辦一掛了之、有關(guān)會(huì)議一開了之、事故通報(bào)一發(fā)了之”等不良現(xiàn)象，增強(qiáng)堅(jiān)守紅線、敢于擔(dān)當(dāng)、善抓落實(shí)、改革創(chuàng)新、廉潔自律“五個(gè)能力”， 加強(qiáng)服務(wù)職工、服務(wù)一線意識(shí)，幫助基層單位及時(shí)協(xié)調(diào)解決制約安全、生產(chǎn)、工作等方面的突出問題。
抓落實(shí)，嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”、公司“四改進(jìn)四倡導(dǎo)”、“十五條禁令”，落實(shí)公司安全生產(chǎn)“特別規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行“四個(gè)就地免職”。嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶跟班制度和24小時(shí)值班制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷假、周末值班制度，對(duì)工作時(shí)間內(nèi)脫崗、串崗、從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)漂浮、工作敷衍塞責(zé)、不履職、不作為的，視不同情節(jié)給予罰款、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、撤職免職處理，確保礦井安全穩(wěn)定和諧發(fā)展。
編輯：郝 龍
