在安全管理工作中，陳家山礦注重發(fā)揮青監(jiān)崗員的積極作用，通過創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和活動載體，促進(jìn)青監(jiān)崗員自身綜合素養(yǎng)的不斷提升，使他們在工作中能夠充分發(fā)揮監(jiān)督員和安全員的作用，成為排查隱患、助力安全的“尖兵”。
該礦各基層區(qū)隊(duì)在管理方法上不斷創(chuàng)新，注重發(fā)揮青監(jiān)崗員的排頭兵作用，規(guī)范化、科學(xué)化、合理化管理，以“青監(jiān)崗小分隊(duì)”為載體，立足崗位，狠抓崗位安全、質(zhì)量、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，保證崗員上崗率、匯報(bào)率100%，做到“崗位無三違，崗位無隱患”，對安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)階段性地開展“零點(diǎn)行動”，對身邊不放心人主動督促，發(fā)揮自身的帶頭作用，嚴(yán)格落實(shí)自保互保，確保崗員自身無事故、身邊無事故、生產(chǎn)保安全。
同時(shí)，為提高青監(jiān)崗員的綜合素質(zhì)，使他們在安全生產(chǎn)中發(fā)揮出更突出的作用，礦團(tuán)委以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，為青監(jiān)崗員創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會，定期組織進(jìn)行安全培訓(xùn)和相關(guān)考試，堅(jiān)持每月組織崗員進(jìn)行事故案例學(xué)習(xí)，不斷提高青監(jiān)崗員的安全業(yè)務(wù)技能和監(jiān)督水平，強(qiáng)化了崗員的自身安全意識，使之真正成為守護(hù)礦山安全的“青年衛(wèi)士”和“排頭兵”，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。
編輯：郝 龍
