鴨口公司團委瞄準“個人作業(yè)零違章，班組現(xiàn)場零隱患、礦井安全零事故”的目標，抓教育，強素質，抓確認，除隱患，著力培養(yǎng)本質安全型青年安全監(jiān)督隊伍，為礦井安全生產編織了一道“安全網”。
素質工程——鍛造安全基石
打造一流的青年安全監(jiān)督崗員隊伍是該公司團委不懈追求的目標。多年來，青監(jiān)崗本著優(yōu)勝劣汰，留強去弱的原則，把一些思想好、業(yè)務精、文化水平高、現(xiàn)場經驗豐富、責任心強、熱愛安全監(jiān)督工作的青年吸收到青安崗隊伍中來，及時替補不稱職的崗員。組織開展“后進幫教”活動，對不安全人員曉之以理、動之以情進行全程幫教。利用班前班后會、安全活動日、業(yè)務技術學習日等時間，組織青工認真學習安全生產責任制、操作規(guī)程及施工標準。采取案例剖析、“三違”人員現(xiàn)身說法等靈活多樣的方式讓青工在潛移默化中接受教育，全面提高青工的安全意識和安全生產能力。
明責放權——火眼金睛識隱患
該公司團委劃分了多個安全生產責任區(qū)，明確考核標準和獎懲細則，組織青監(jiān)崗員開展了安全生產“五把關”活動，即要求崗員立足所在班組，嚴把安全學習關，嚴把入井關，嚴把工程質量關，嚴把現(xiàn)場安全監(jiān)督關，嚴把安全確認關，確保做到崗員身邊無“三違”、無隱患、無事故。深入開展隱患治理年活動，采取動態(tài)檢查和零點夜查、班內自查和班次互查、分崗普查和總崗抽查相結合的方式，扎實開展“反‘三違’、除隱患”活動。今年1-9月份，共組織“拉網式”安全大檢查20次，查出隱患70條，制止“三違”8人次，筑牢了“青字號”安全防線。
編輯：郝 龍
