春風(fēng)化雨潤心田
——下石節(jié)礦踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)縮影
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，下石節(jié)礦廣大黨員干部以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求為行動(dòng)指導(dǎo)，真查真改變作風(fēng)，深入一線察實(shí)情，攻堅(jiān)克難做表率，走近群眾接地氣，真正把各項(xiàng)工作落到了實(shí)處。
作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上
該礦將發(fā)揮黨員干部模范帶頭作用作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，堅(jiān)持不懈的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，著力在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫。按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)建章立制環(huán)節(jié)工作安排，各級(jí)黨支部和黨員干部結(jié)合工作、生活實(shí)際，通過自己找、同事幫、共同議的方式，查找自身不足，深挖“四風(fēng)”問題。制定切合實(shí)際的領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、班子成員個(gè)人整改措施，找準(zhǔn)藥方，立行立改，有效解除了制約思想、行動(dòng)的桎梏弊端。同時(shí)，利用專題會(huì)、理論學(xué)習(xí)時(shí)間，組織黨員干部經(jīng)常性的開展專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，廣泛討論“陜煤發(fā)展30題”討論提綱，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)署名文章《樹立“五種意識(shí)” 助力企業(yè)發(fā)展》、《堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，選拔任用好干部》、《對(duì)加強(qiáng)改進(jìn)企業(yè)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的思考》的精神實(shí)質(zhì)和時(shí)代要求，凝聚思想共識(shí)，汲取前進(jìn)動(dòng)力，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)，助力企業(yè)化解難題，逆勢(shì)前行。
喊破嗓子不如干出樣子
該礦廣大黨員干部以企業(yè)振興發(fā)展為己任，積極發(fā)揮模范帶頭作用，急難險(xiǎn)任務(wù)沖鋒在前，為職工作出了表率，樹立了榜樣。八月下旬，該礦進(jìn)入搬家倒面的關(guān)鍵時(shí)期，該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)放棄休息，現(xiàn)場(chǎng)坐鎮(zhèn)，堅(jiān)持二十四小時(shí)跟班在生產(chǎn)接續(xù)第一線，甚至一天下二回井現(xiàn)場(chǎng)解決問題。特別是大皮帶停運(yùn)改造后，廣大干部職工每天上下井都要徒步在陡度18度的2300階臺(tái)階上行走870米，沒有人因?yàn)樵黾恿藙趧?dòng)強(qiáng)度，體能消耗巨大喊苦喊累，保證了正常出勤。
在生產(chǎn)接續(xù)期間，由于礦井地質(zhì)條件變化，工作面及輔助系統(tǒng)就遭遇到了頂板突然來壓、底鼓、水害等多重地質(zhì)變化，導(dǎo)致221工作面大面積積水、運(yùn)順巷道嚴(yán)重變形、綜采支架回收困難，部分區(qū)域積水深達(dá)1.8米。黨員干部張玉信、范生軍、索二牛等多名同志帶頭跳入齊胸的積水中，帶領(lǐng)職工先后多次完成水泵、管路安裝、捆綁拉架、木垛支護(hù)等作業(yè)，展現(xiàn)出蛇山人鋼鐵般意志迎接挑戰(zhàn)的英雄本色。
該礦各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)和參與回收接續(xù)的單位管理干部堅(jiān)持一崗雙責(zé)，深入井下靠前指揮、現(xiàn)場(chǎng)辦公，帶領(lǐng)廣大職工在學(xué)中干、在干中學(xué)、邊干邊摸索，攻克了一個(gè)又一個(gè)阻礙生產(chǎn)接續(xù)的難關(guān)隘口，以頑強(qiáng)的作風(fēng)和超常的毅力取得了這場(chǎng)響徹地心深處敢與自然相搏擊的“攻堅(jiān)戰(zhàn)役”的全面勝利。
始終把職工群眾的利益放在首位
該礦黨政始堅(jiān)持終權(quán)為民所用，利為民所謀，走近群眾接地氣，座談走訪聽民聲。先后組織開展勞模代表、黨員干部、工程技術(shù)人員、團(tuán)員青年、女工以及離退休職工等各界人士座談、調(diào)研活動(dòng)，以調(diào)查問卷的形式對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行考核評(píng)比和意見征集，作風(fēng)形象好不好讓大家說了算。群眾路線活動(dòng)辦公室聯(lián)合礦有關(guān)部門針對(duì)存在問題立即進(jìn)行整改督察，有效解決了職工反映的兩堂一舍、冬季供暖、環(huán)境衛(wèi)生等關(guān)系職工切身利益問題，營造出務(wù)實(shí)為民的好風(fēng)氣。
該礦廣大黨員干部及時(shí)深入到群眾當(dāng)中，夏送清涼，冬送溫暖，切實(shí)解決職工群眾工作生活中存在的實(shí)際問題。夏熱炎炎，為職工送去防暑降溫用品。三防季節(jié)，加強(qiáng)職工安全意識(shí)教育，勤動(dòng)腿排查隱患，加強(qiáng)工業(yè)廣場(chǎng)、重點(diǎn)區(qū)域、家屬區(qū)巡查力度，及時(shí)排除險(xiǎn)情，確保人身財(cái)產(chǎn)安全。
大力開展兜底幫扶、大病救助、天驕助學(xué)“三項(xiàng)救助”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)困難幫扶救助常態(tài)化。先后為33戶困難職工家庭申領(lǐng)一二季度兜底困難補(bǔ)助金85800元，并及時(shí)發(fā)放到困難職工手中。為51名考入大、中專院校的困難職工子女發(fā)放助學(xué)金11.5萬元,為2名貧困學(xué)子成功申報(bào)了天驕助學(xué)，其中本科每人每年補(bǔ)助5000元，高中每人每年補(bǔ)助2000元，直至其完成學(xué)業(yè)，不讓一人因家庭經(jīng)濟(jì)困難而輟學(xué)，有效解除職工群眾的后顧之憂。全礦上下良性互動(dòng)，搭建起密切黨群干群關(guān)系的橋梁，真正做到讓職工群眾滿意。
編輯：郝 龍
