在黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作中，徐家溝煤礦緊密結(jié)合當前實際情況，對癥下藥，標本兼治，狠抓 “四風”方面存在的突出問題，對準焦距、找準穴位，責任到人，下大氣力抓好整改，堅決做到整改不到位的不放過，職工群眾不滿意的不放過，確保教育實踐活動取得實效。
強化領導干部責任。要求本單位所有領導干部要以身作則，身體力行，防止產(chǎn)生開完專題民主生活會就順利“過關”的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標桿，發(fā)揮“領導干部”示范推動作用。領導干部帶頭整改，放下架子，丟下面子，真正把自己擺進去，對照查擺的“四風”問題，對照作出的整改承諾，首先改起來，改到位，改得讓職工群眾信服。認真履行自己的職責，協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，不斷提高自身發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。
強化責任敢于動真碰硬。通過征求意見、對照檢查、開展批評，查擺出了問題，針對這些問題必須堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，拿出動真碰硬的決心和勇氣，拿出攻堅克難的信心和斗志，敢于“唱黑臉”，用好“殺手锏”，大膽履職、嚴格把關、真督嚴導，對班子整改方案和個人整改措施不合格的絕不放過，突出問題專項治理不到位的絕不罷休，建章立制任務未完成的絕不收手，把整改工作抓緊抓實，堅決防止活動虎頭蛇尾的現(xiàn)象發(fā)生。
強化監(jiān)督檢查。在整改落實工作中，通過征求干部職工群眾意見、聽取服務對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對個人整改措施不聚焦、不具體，專項整治不力，針對性不強的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。防止只說不做、蒙混過關，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保整改工作不虛、不空、不偏、不走過場。
強化職工群眾參與。整改落實工作，必須從群眾中來、到群眾中去，整改工作要敞開大門，全過程置于職工群眾監(jiān)督之下。制定的整改方案、出臺或修改完善的制度都要請職工群眾參與討論，特別是對涉及職工群眾切身利益的問題,要充分聽取職工群眾意見。整改的內(nèi)容、目標、時限、責任和進展情況，要通過一定方式向職工群眾公開，改什么、怎么改，都要讓職工群眾看清楚、弄明白。每條問題整改落實結(jié)果要讓職工群眾評判，職工群眾不滿意要查找整改過程中的原因，立即糾正，決不用自我感覺代替職工群眾評價。
編輯：郝 龍
