黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，王石凹礦堅持做到與中心工作兩手抓、兩不誤、兩促進。把教育實踐活動與轉(zhuǎn)作風、提效率、促生產(chǎn)的實際工作緊密結合，激發(fā)黨建新活力，讓黨建工作“接地氣”。
聯(lián)系點，與職工手拉手。該礦適時調(diào)整完善了黨的群眾路線教育實踐活動黨建聯(lián)系點礦級領導包保聯(lián)系點包保科室聯(lián)系點，進一步明確10名礦級領導和20個包?？剖颐吭律钊?6個基層單位聯(lián)系點檢查指導工作制度，編織聯(lián)系網(wǎng)絡，實時了解員工關心的熱點難點問題和思想、工作、生活中存在的問題，并由各聯(lián)系點每月上報聯(lián)系情況，對未及時上報的給予通報批評，限期糾正。
轉(zhuǎn)作風，與職工心連心。該礦以破解“四風”問題為突破口，著力解決職工群眾反映強烈的熱點難點問題，切實為職工群眾辦實事、辦好事，不斷增強黨員干部服務群眾的宗旨意識，改進干部管理思路、方法和服務質(zhì)量，要求各級領導干部要深入現(xiàn)場，沉下身子，與群眾“同勞動”“共奮斗”，樹立黨的良好形象，提高職工群眾的滿意度，不斷推動礦井各項工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
解難題，為職工謀利益。該礦始終把為職工群眾謀利益作為踐行群眾路線的出發(fā)點和落腳點，做到貼近職工群眾解難題，充分利用月度職工思想動態(tài)分析，通過班組、區(qū)隊層層匯總問題，了解職工群眾在做什么、想什么、需要什么、以后怎么發(fā)展？以及對當前存在的問題是怎么認識的等，對職工群眾提出的意見區(qū)別對待，正確的虛心接受，不符合政策的做好解釋和疏導，采取限時辦結、跟蹤督辦的方式，最大努力解決問題，消除職工群眾心理疙瘩。今年以來，該礦10名礦級領導深入基層，生產(chǎn)現(xiàn)場累計181人次，為基層單位解決實際困難78件次，為抓實抓好黨建工作打下了堅實的基礎，激發(fā)了黨建工作新活力。
編輯：郝 龍
