近年來(lái)，王石凹礦不斷擴(kuò)大共青團(tuán)組織影響力，借助“黨建帶團(tuán)建”這一有力杠桿，推動(dòng)共青團(tuán)工作蓬勃發(fā)展，切實(shí)把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體布局，做到建設(shè)同步抓、任務(wù)同步下、陣地同步建、教育同步推，逐步形成了“黨建帶團(tuán)建、黨團(tuán)共發(fā)展”的工作新格局，不斷推動(dòng)共青團(tuán)工作上臺(tái)階。
創(chuàng)新“紅色團(tuán)隊(duì)”。該礦不斷健全團(tuán)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)把團(tuán)建納入黨建的總體規(guī)劃，構(gòu)筑了目標(biāo)共訂、內(nèi)容銜接、機(jī)制配套、相互促進(jìn)的基層黨建帶團(tuán)建目標(biāo)管理機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展黨團(tuán)系列活動(dòng)，進(jìn)一步拓展共青團(tuán)紅色教育工作，全面宣傳團(tuán)的理念，積極將各項(xiàng)團(tuán)務(wù)活動(dòng)延伸到基層。著重抓好“雙推”工作，使“雙推”逐步成為黨組織發(fā)展青年黨員的主渠道，加大優(yōu)秀團(tuán)員和入黨積極分子的教育培養(yǎng)力度，幫助他們提高思想政治素質(zhì)。在公司團(tuán)委開(kāi)展的百名“四優(yōu)”青年人才活動(dòng)中，該礦共有10名優(yōu)秀青年被評(píng)為公司百名“四優(yōu)”青年人才。
拓寬“金色跑道”。該礦健全和完善黨建帶團(tuán)建工作機(jī)制，組織積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”、“崗位練兵”等活動(dòng)，引導(dǎo)大家立足崗位，苦練基本功，爭(zhēng)做專(zhuān)家型員工，極大地激發(fā)廣大青年員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、爭(zhēng)當(dāng)崗位能手的熱情。利用班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)、團(tuán)干例會(huì)等形式，尤其以“五四”青年節(jié)、黨的生日、國(guó)慶節(jié)等重大紀(jì)念節(jié)日為契機(jī)，以多樣化的宣傳教育手段，提高了團(tuán)員青年的政治思想覺(jué)悟和素質(zhì)。
培育“藍(lán)色文化”。該礦以開(kāi)展“青年黨員爭(zhēng)先鋒”、“青年志愿者服務(wù)到一線”等服務(wù)活動(dòng)，不斷拓展志愿者服務(wù)的方式和內(nèi)容，走上廠區(qū)、街頭、家屬區(qū)以實(shí)際行動(dòng)弘揚(yáng)和踐行雷鋒精神。同時(shí)他們還認(rèn)真踐行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，積極組織開(kāi)展倡導(dǎo)節(jié)約之風(fēng)，從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，堅(jiān)決杜絕“舌尖上的浪費(fèi)”，為完成礦井安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
激發(fā)“黑色動(dòng)力”。該礦著力彰顯青年主力軍和突擊隊(duì)作用，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮積極作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于礦井安全生產(chǎn)主戰(zhàn)場(chǎng)，不斷凸顯青年黨員帶頭干，承擔(dān)企業(yè)任務(wù)的功能效益。在青工創(chuàng)新創(chuàng)效工作中，積極開(kāi)展節(jié)支降耗、挖潛增效、技能比武等活動(dòng)，廣泛調(diào)動(dòng)了廣大青年員工的工作熱情，在礦井各項(xiàng)工作中都起到了良好的效果。
去年，該礦團(tuán)委開(kāi)通了“青年之家”微信公眾平臺(tái)，利用其可隨時(shí)隨地支持圖片、視頻、音頻等信息即時(shí)交互更新，信息傳達(dá)效率高等特點(diǎn)，有效地解決了基層團(tuán)員青年因工作崗位較分散、三班倒不容易集中，導(dǎo)致對(duì)共青團(tuán)工作了解不夠全面的問(wèn)題；引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年通過(guò)微信及時(shí)學(xué)習(xí)團(tuán)的知識(shí)，了解團(tuán)情動(dòng)態(tài)和時(shí)政要聞，發(fā)布和接收安全生產(chǎn)、健康知識(shí)等綜合服務(wù)信息，促進(jìn)了團(tuán)組織和基層青年之間的交流和溝通。
編輯：郝 龍
