黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，陳家山礦黨政領導班子采取承包基層的方式，將18個基層單位定為聯系點，實現了機關與基層聯系零距離。
在教育實踐活動中，該礦機關職能科室成立了綜合、材料組，宣傳組和檢查督導組，要求機關黨群職能科室與基層建立互助對子。無論是礦領導班子成員、還是督導組、科室管理人員，均要深入一線調研和指導開展教育實踐活動。調研期間采取聽、查、看、問、講的方法，對基層開展黨的群眾路線教育實踐活動給予指導，本著“情況在一線了解、問題在一線解決、情感在一線融洽，工作在一線落實、作風在一線錘煉”的思路，用“一線工作方法”，全程指導基層工作。機關科室要根據職責和業(yè)務分工，針對各個相關業(yè)務領域存在的突出問題，帶著任務下基層、帶著思路下基層、帶著辦法下基層，廣泛征求意見，查找形成突出問題的根本原因，并形成具體的整改措施，切實提高為基層辦成事的能力，主動為基層幫助解決實際問題，真正樹立了服務基層、服務一線、服務員工的群眾意識，實現了機關與基層零距離。
編輯：郝 龍
