陳家山礦黨政以“補鈣、治病、塑形、強體”為目標，把教育實踐活動作為當前應對市場嚴寒挑戰(zhàn)的“加油站”，作為改進干部思想作風和工作作風、加強領導班子和領導干部隊伍建設的“風向標”，進一步推動了礦區(qū)安全和諧穩(wěn)定發(fā)展。
“補鈣”。通過開展學習教育，采取集體學、專題學、自己學、促進學等多種學習方式，進一步引導廣大黨員干部認清“四風”的嚴重性和危害性，增強了宗旨意識、憂患意識、責任意識和擔當意識。
“治病”。圍繞深入查擺“四風”問題，找準病根查病因，采取下發(fā)調查問卷和征求意見函、領導下基層訪談和召開座談會等多種方式，深入查擺，細致梳理，認真歸納，扎實整改。
“塑形”。圍繞轉變干部的思想作風、工作作風，樹立黨員干部良好形象，堅持領導基層包保制，帶著問題搞調研，研究問題在基層，解決問題到一線。在教育實踐活動聽取意見環(huán)節(jié)，一線職工“邊勞動、邊聽取意見、邊討論企業(yè)發(fā)展”，既聽取了職工群眾的真實意見，又密切了干群關系。
“強體”。面對煤炭市場下行壓力、企業(yè)經營困難的嚴峻形勢，陳家山礦大力開展了“小改小革”、“增收節(jié)支”等主題教育活動，進一步凝聚了干部職工改革共識。
編輯：郝 龍
