久久久精品中文字幕,亚洲免费福利,精品一区三区,二男一女一级一片视频免费,91激情视频,91黄视频在线观看,日韩欧美亚洲国产

您好,歡迎登錄陜煤集團(tuán)銅川礦業(yè)有限公司官網(wǎng)!

當(dāng)前時(shí)間:
最新文章
組織建設(shè)
當(dāng)前位置: 首頁 - 銅煤黨建 - 組織建設(shè)
【公司黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位風(fēng)采】鐵運(yùn)分公司
作者:   來源:    發(fā)布日期:2014-04-01   點(diǎn)擊次數(shù):
分享:

2012年以來,在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的有力指導(dǎo)下,我們鐵路運(yùn)銷分公司認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神,堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),以構(gòu)建廉潔文化為統(tǒng)領(lǐng),以推進(jìn)制度建設(shè)為主線,以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn),應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻困難形勢(shì),狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),健全懲治和預(yù)防腐敗體系,深入開展預(yù)防職務(wù)犯罪活動(dòng),為促進(jìn)礦區(qū)鐵路安全穩(wěn)定和諧發(fā)展起到了保駕護(hù)航作用。榮獲礦業(yè)公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“四強(qiáng)”黨組織、安全生產(chǎn)、廉政建設(shè)、平安建設(shè)等殊榮。

總結(jié)兩年來的工作,主要有以下六個(gè)方面:

一、堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng),解決領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)問題

近年來,按照礦業(yè)公司黨政部署, 我們一手抓礦區(qū)鐵路安全發(fā)展,一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè),做到“兩不誤”,實(shí)現(xiàn)“兩促進(jìn)”。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,班子成員分工明確,紀(jì)委監(jiān)察牽頭實(shí)施,科室部門協(xié)調(diào)配合,黨員干部帶頭執(zhí)行,職工群眾共同參與,新的格局得到顯現(xiàn)。每年,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排,制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)和措施》,同基層23個(gè)部門和科室簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔承諾書》,與運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)一起部署,一起落實(shí),一起檢查考核,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí)。對(duì)10個(gè)黨支部、8個(gè)黨群部門和50多名科級(jí)干部每年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況檢查檢查考核,進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。加強(qiáng)了紀(jì)委班子建設(shè),去年11月份,礦業(yè)公司黨委對(duì)我們分公司紀(jì)委班子進(jìn)行調(diào)整,今年5月份,我們召開了第二次黨員代表大會(huì),通過了紀(jì)委工作報(bào)告,選舉了新的一屆紀(jì)委,提出了今后5年的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作措施,為推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力保證。

二、堅(jiān)持形式多樣,解決宣傳教育效果問題

近年來,我們堅(jiān)持以人為本,積極開展反腐倡廉宣傳教育活動(dòng),采取黨委中心組、黨支部書記例會(huì)、黨群例會(huì)、“三會(huì)一課”等形式,重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神、中紀(jì)委二次全會(huì)精神特別是習(xí)近平總書記一系列重要講話精神、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的黨規(guī)黨紀(jì)、文件要求、規(guī)章制度,黨委中心組成員還撰寫了心得體會(huì);組織146名黨員干部以及入黨積極份子參加了“貫徹落實(shí)黨的十八大精神,深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)”和“嚴(yán)明黨的紀(jì)律,帶頭遵守《黨章》”知識(shí)答題活動(dòng),參與率100%;對(duì)提拔的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政談話;開展了“一書一片”警示教育活動(dòng),征集讀后感30余份;發(fā)放了“四改進(jìn)、四倡導(dǎo)、四帶頭、四滿意”警示提醒牌30塊;開展了廉潔文藝作品征集活動(dòng),投送了十幅作品;向副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部共發(fā)送廉政短信50余次,覆蓋面達(dá)到100%;與工會(huì)、團(tuán)委聯(lián)合開展了“清風(fēng)杯”首屆職工籃球比賽,傳遞了戰(zhàn)勝困難好聲音,釋放了凝心聚力正能量;開展了“樹清廉家風(fēng),建和諧家庭”專題活動(dòng),組織副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬參觀配偶工作環(huán)境,觀看了反腐倡廉宣傳教育片,簽訂了《家庭助廉承諾書》,實(shí)現(xiàn)了嚴(yán)格執(zhí)行宣傳教育“零空缺”,努力做到制度建設(shè)“零漏洞” ,認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督檢查“零縫隙” ,嚴(yán)肅貫徹執(zhí)紀(jì)執(zhí)法“零容忍”,確保了領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)于律己,廉潔自律。

三、堅(jiān)持制度建設(shè),解決體系執(zhí)行到位問題

近年來,我們按照 “打基礎(chǔ),抓基層,練好基本功”要求,以構(gòu)建黨建質(zhì)量管理體系為契機(jī),突出抓了黨風(fēng)廉政的制度建設(shè),為開展工作提供了制度保障。健全完善了《黨委重大問題決策制度》、《“三重一大”執(zhí)行制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況實(shí)施和責(zé)任追究辦法》等14制度。明確了《紀(jì)檢監(jiān)察工作質(zhì)量目標(biāo)》和《工作控制程序》,設(shè)置了《領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育培訓(xùn)工作流程圖》、《警示訓(xùn)誡工作流程圖》、《案件檢查工作流程圖》等6個(gè)流程圖。規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作記錄歸口管理清單、表格表單,建立了資料庫。參加了內(nèi)審員培訓(xùn)。通過了年度審核。對(duì)基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,按百分制考核。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度進(jìn)行了測(cè)評(píng),滿意率達(dá)到98%以上。

四、堅(jiān)持群眾路線,解決干部作風(fēng)建設(shè)問題

近年來,我們把加強(qiáng)和改進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)融入黨風(fēng)廉政建設(shè)的全過程,抓源頭,抓治理,抓監(jiān)督,有力地促進(jìn)了作風(fēng)轉(zhuǎn)變。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司“四個(gè)改進(jìn)四個(gè)倡導(dǎo)”和“四個(gè)禁止”、“八項(xiàng)鐵規(guī)”,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),嚴(yán)格按照“五查五看”的要求進(jìn)行監(jiān)督檢查,共巡查60多次,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今年以來,按照礦業(yè)公司黨委部署,我們開展了“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),制定了實(shí)施方案,明確了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨建聯(lián)系點(diǎn),深入基層,接觸職工,進(jìn)行調(diào)研,對(duì)查擺出的6大項(xiàng)、30個(gè)方面的問題進(jìn)行了分解落實(shí)。同時(shí),按照《關(guān)于召開2013年度黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)的通知》要求,公司和基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員對(duì)照“遵守黨的政治紀(jì)律、執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定、四風(fēng)、工作”等方面的問題,堅(jiān)持把問題找出來,把個(gè)人擺進(jìn)去,征求職工群眾意見,班子成員進(jìn)行相互談心,開展批評(píng)和自我批評(píng),并進(jìn)行了深刻剖析,明確了整改措施,形成了班子合力,凝聚了團(tuán)結(jié)共識(shí),得到職工群眾認(rèn)可。

五、堅(jiān)持分步實(shí)施,解決廉潔防控管理問題

近年來,我們把扎實(shí)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要載體和抓手,制定下發(fā)了《鐵路運(yùn)銷分公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理實(shí)施意見和方案》、《鐵路運(yùn)銷分公司 “四位一體”監(jiān)督機(jī)制實(shí)施辦法》,調(diào)整充實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組和廉潔防控信息員隊(duì)伍,對(duì)信息員進(jìn)行了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理知識(shí)培訓(xùn)。發(fā)揮了紀(jì)檢、監(jiān)察、工會(huì)、信訪各職能部門的作用,加強(qiáng)協(xié)作與配合,形成監(jiān)督預(yù)防的整體合力。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作要求,思想高度重視,自覺對(duì)照檢查,明確崗位職責(zé)、結(jié)合業(yè)務(wù)流程、認(rèn)真分析崗位特點(diǎn)和權(quán)利點(diǎn),通過自己查、職工幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審四個(gè)程序,查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)共57條,并將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)繪制成風(fēng)險(xiǎn)防控圖。對(duì)查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行三個(gè)層次的等級(jí)劃分,制定出風(fēng)險(xiǎn)防控措施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正彌補(bǔ),有效的防止了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。對(duì)各單位、各崗位勤政廉政情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),把容易滋生腐敗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)通過舉報(bào)、報(bào)表等各種途徑廣泛收集各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息,及時(shí)掌握苗頭性、傾向性的問題,做到防范于未然。嚴(yán)格控制“三公”支出和非生產(chǎn)性費(fèi)用支出,壓縮生產(chǎn)成本,降低材料消耗,各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)控在指標(biāo)以內(nèi)。開展了開展了“紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)會(huì)員卡專項(xiàng)清退工作”,并向組織作出了會(huì)員卡零持有報(bào)告。與王益區(qū)檢察院聯(lián)合開展了預(yù)防職務(wù)犯罪工作,健全機(jī)制,加強(qiáng)交流,開展活動(dòng),取得了明顯成效,被王益區(qū)區(qū)委評(píng)為“檢企聯(lián)合預(yù)防職務(wù)犯罪先進(jìn)單位”。

六,堅(jiān)持圍繞中心,解決落實(shí)效能監(jiān)察問題

近年來,我們堅(jiān)持圍繞運(yùn)輸生產(chǎn)抓好黨風(fēng)廉政,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)促進(jìn)運(yùn)輸生產(chǎn),克服市場(chǎng)嚴(yán)峻形勢(shì),增強(qiáng)信心應(yīng)對(duì)危機(jī),2012年1月至2013年11月,鐵路運(yùn)量完成1006萬噸,實(shí)現(xiàn)了安全與穩(wěn)定“雙零”目標(biāo),連續(xù)1450天杜絕了事故,各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司增收節(jié)支50條要求,開展了節(jié)支降耗、收舊利廢等活動(dòng),共節(jié)約資金10萬元。推進(jìn)了效能監(jiān)察活動(dòng)的開展,下發(fā)了《公司年度效能監(jiān)察工作實(shí)施辦法》,有計(jì)劃、有目標(biāo)地開展工作。并對(duì)效能監(jiān)察工作進(jìn)行了立項(xiàng),重點(diǎn)選擇了基建工程、機(jī)車中、輔修、節(jié)能減排等項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),制定效能監(jiān)察實(shí)施方案6份,提出監(jiān)察建議1條。在立項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場(chǎng)50余次,查看立項(xiàng)項(xiàng)目進(jìn)展情況,對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,協(xié)助立項(xiàng)單位解決實(shí)際問題,確保效能監(jiān)察工作取得實(shí)效。

總之,在今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?jī),但與上級(jí)的要求還有一定的差距,主要存在的問題表現(xiàn)在:一是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作個(gè)別單位重視不夠到位,存在工作推進(jìn)不平衡的問題;二是個(gè)別干部對(duì)反腐倡廉建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足,一手硬一手軟的問題依然存在;三是查辦案件工作缺乏主動(dòng)性,拓寬案源線索力度不夠;四是效能監(jiān)察如何緊貼業(yè)務(wù)實(shí)際、管理重點(diǎn)、難點(diǎn)等開展工作仍需不斷探索;對(duì)這些問題,我們將認(rèn)真分析原因、采取措施,在今后的工作中加以改進(jìn),確保反腐倡廉建設(shè)工作長(zhǎng)抓不懈,真正落實(shí)到實(shí)處。

2014年,我們將在礦業(yè)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十八大、十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo),結(jié)合我公司實(shí)際,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷改進(jìn)工作方法,努力在創(chuàng)特色、出亮點(diǎn)上做文章,在抓落實(shí)、出成效上下功夫,扎扎實(shí)實(shí)的抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),努力把我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

編輯:郝 龍


上一條:徐家溝礦召開2013年度“雙先”表彰會(huì)
下一條:金華山礦表彰先進(jìn)員工迎戰(zhàn)煤市“嚴(yán)冬”

打印】    【收藏返回首頁 關(guān)閉窗口

相關(guān)文章
讀取內(nèi)容中,請(qǐng)等待...