為了全面發(fā)揮青監(jiān)崗、青安崗和青年志愿者服務(wù)在企業(yè)發(fā)展中的積極作用，下石節(jié)礦大力實(shí)施青工技能振興計(jì)劃，多方聯(lián)手不斷提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)，確保礦井各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
陣地宣傳到位。為了使團(tuán)員青年深刻領(lǐng)會(huì)青工技能振興計(jì)劃實(shí)質(zhì)，把握精髓，該礦充分利用《青年生活》以及新媒體等陣地，廣泛深入宣傳，營造良好氛圍，有效運(yùn)用青年喜歡的溝通、交流和聯(lián)絡(luò)方式，緊緊抓住新媒體信息傳遞中具有及時(shí)性、互動(dòng)性、海量性、共享性的特性，充分發(fā)揮其表現(xiàn)形式的多樣化優(yōu)勢(shì)，吸引更多的團(tuán)員青年參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來。
創(chuàng)新活動(dòng)載體。深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，將青年志愿者服務(wù)活動(dòng)的重點(diǎn)放在生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境、節(jié)能減排、醫(yī)療服務(wù)等主要方面，以“用我真心溫暖你心”為理念，在礦區(qū)營造出“讓青年志愿服務(wù)成為青年時(shí)尚”的良好氛圍，為礦區(qū)的和諧穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。將各崗位中技術(shù)能力強(qiáng)、思想覺悟高、具有奉獻(xiàn)精神的青年骨干吸收到青年志愿者隊(duì)伍中，不斷提高青年志愿者服務(wù)的整體水平。同時(shí)實(shí)行完善激勵(lì)措施，運(yùn)用積分管理方法鼓勵(lì)青年志愿者創(chuàng)新活動(dòng)，統(tǒng)一記錄，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一評(píng)價(jià)，將累計(jì)積分作為評(píng)選礦級(jí)、局級(jí)青年文明號(hào)和優(yōu)秀青年志愿者的主要依據(jù)。
加大考核力度。從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、特色活動(dòng)開展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)交流等方面進(jìn)一步完善目標(biāo)管理考核實(shí)施細(xì)則，目標(biāo)管理要以黨政中心工作為統(tǒng)領(lǐng)，與團(tuán)建基礎(chǔ)工作和常項(xiàng)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作方法，可采取定期考核與即時(shí)考核相結(jié)合，自查自評(píng)與交叉互評(píng)以及綜合評(píng)定相結(jié)合，通過相互比照、相互激勵(lì)，使目標(biāo)管理考核制度成為比干勁、看風(fēng)氣、查成績的有力措施，起到整體推動(dòng)的作用。
