金華山礦落實公司、礦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，組織人員檢查考核基層單位2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，形成齊抓共管，總體推進的工作格局，營造廉潔文明高效和諧的礦區(qū)發(fā)展環(huán)境。
該礦成立了2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況考核檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，采取聽、看、查、召開座談會、民主測評的方法，分為自查匯報、礦組織全面檢查考核與評定兩個階段對基層單位2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。要求各黨支部書記或行政負(fù)責(zé)人匯報本支部或單位全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，以及本人履行第一責(zé)任人職責(zé)情況。對實物、現(xiàn)場進行實地了解掌握情況，并查看部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議記錄和各類資料。同時，召開座談會，聽取支部黨員和其他干部、職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議，并進行測評。
期間，該礦副科級以上干部根據(jù)《廉政準(zhǔn)則》、《實施綱要》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合自身思想、工作、作風(fēng)、履行職務(wù)的情況，撰寫了廉政勤政述職工作報告。
編輯：郝 龍
