鴨口公司工會以建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為主線，以維護勞動者合法權(quán)益為重點，圍繞民主管理、維護職工權(quán)益等內(nèi)容，采取多種有效措施，最大限度地保障職工合法權(quán)益。
一是把和諧理念融入干部隊伍建設，充分發(fā)揮了廣大職工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督的作用。二是以“四好班子”和創(chuàng)建廉潔效能監(jiān)察管理體系建設為抓手，加強礦務公開，營造良好的發(fā)展環(huán)境。三是完善管理考核制度，加強各項管理制度的考核力度。四是建立干部聯(lián)系點制度，充分發(fā)揮工作效能，更好的聯(lián)系基層、服務基層，推動基層工作的開展，規(guī)定礦領導每月至少兩次到聯(lián)系點調(diào)查研究，深入井下、深入?yún)^(qū)隊，了解和掌握有關(guān)工作進展情況和職工思想動態(tài)，及時了解反饋安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工思想和其他方面的意見和建議，收到良好效果。
編輯：郝 龍
